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「残業代ゼロ労働」導入を要請 経団連会長、厚労相に(朝日新聞) - goo ニュース

”ホワイトカラー・エグゼンプションについて厚労相は「時間より成果で決める考え方は分かる」と導入に前向きの姿勢を示す一方、「問題は適用範囲」として年収要件が必要との同省の認識を示した。

派遣労働の規制緩和について厚労相は「日本の雇用慣行との調和をいかに図るかの視点が不可欠。やむを得ず派遣社員になる人がさらに多くなり、固定化する恐れがある」と述べ、これ以上進めることは否定した。”

経営者側が過労死その他で会社員から残業代を請求された場合の逃げ道を法的に作っておきたいのだろう。システムが整っていなければ必然的に時間がかかる仕事もある。成果の評価の仕方も職種によって非常に難しい点があるのではないか。
ホワイトカラーの労働者側も労働相と懇談を持たないと不公平であろう。





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