ぶち切れ・・・

もう9月に入ったというのに、シフトが前半しか出来てない・・

私は、公開講座に申し込みしていて25日に夏季休暇の希望を入れてた。

すると・・

そこに4人重なったからユニットで調整しろだと・・・

私の書いたときは、2人だったし・・

ホーム長にも以前から説明してたはず・・

一回目私に頼んだときは何とか明けか入りで調整してくれと・・・普通に言ってた・・

私としても、いつも聞いてもらえるおもっちゃいけないんで。。少し返事を保留していた・・

何とか明けならと思ったけど・・

却下・・

はい？？

理由もなしかい・・

内線で・・

「何とか入りで調整して」

帰ってくるのがかなり苦しいわけで「ちょっと何とかならないですかね」と言うと・・

「前から言ってるけど、ユニットで調整しろっていったやろ。」と逆切れ・・

前も確かにありました。。

でも、私だって友人との約束しかも結婚式で絶対譲りませんでした・・

何とか入りで我慢しようかなって思ったとき・・

「２階はどうなってもいいんか？利用者どうでもいいんか。公開講座のほうが大事なんか」天秤にかけた発言があった。

もう腹が立ってたまらない・・

大体、人の休み希望をいちいち私が覗くなんて失礼かなって思うし、常勤やったらそれくらい管理しろ？？

そうやってパートさん差別するわけ？？月２日の休みさえ聞いてもらえないわけ？

デイが足りないときは借り出しながら、グループが足りないときは、何もしてくれない。

そりゃさあ・・３ヶ月とはいえ、弟の世話してもらったことは感謝してるけど・・

上司としてあってはいけない言葉だと思う。

もし、ホーム長が熱心にやっててどうしてもなら夜勤も仕方ないって思ったけど・・海釣り行ったり、海外行って自分はしっかり連休・・これじゃあ示しつかない。

いくら下と言ってもいただけない発言にイライラ・

夜勤明けで暴れて帰って来ました。

もうかなり私自身限界かも・・

ゼミ先生に愚痴を吐きにいきたい・・・

大学の友人、後輩にちゃっかりメール送ってる・・

少し愚痴って落ち着きを取り戻しつつあるけど・・