連載・三分間経営講座

少しだけ考え方を変えてみよう。

約２０年近くデフレーションが続きました。このような経済状況が続くと、新たな投資行動や改革の考えは生まれ難くなりますが、ここで少しだけ考え方を変えてみましょう。
私たちは惰性で同じパターンの行動を選択していますが、職場のレベルアップには、そのことに対応した経営へと変換しなければなりません。その切り口は「メニュー・価格・接遇」の改革となります。

新たな発想を生み出すに、意図的に景気の良い会社や商店を観察してみましょう。そこには「儲かる経営のヒント」がります。

私は時々、カメラを片手にタウンウォッチングをしていますが、様々な生の情報に出会うことになりです。斬新な情報は脳の活性化に何よりも効果的です。明日に続きます。