監査法人の福利厚生って？

監査法人の福利厚生って意外と知られていませんよね。
（大した事ないから話題にならないだけ？）

私の所属法人(東京)の場合は、、、

・通勤手当は全額支給される。
　(１ヶ月分の定期代をもらえるので、６ヶ月とかで買うと割引分がお得)

・フィットネスクラブとか、施設利用券みたいのは無いですね。たまにファミリーセール招待券をもらったりしたことがあります。

・昼食は基本的に自己負担。古風な顧客からは「会計士に昼代は出させない！」という嬉しい勘違いにより、ご馳走してもらう事があります。

・ＰＣ貸与は業務上、当然必要なのでどの法人でも一緒ですね。ＰＣの買替サイクルは三年間です。（これ、意外と重要！）
あとは、携帯料金の補助・・。

・監査小六法、当然支給されます。（以前、■■会計士の徒然なる破滅的人生学■■のyuzoyuzoyuさんが、自分の部署では六法は自己負担だと言っていたので、念のため）

・統一考査・二次試験科目への実費負担
　私の場合は、三次試験費用として２０万円まで補助されました。


＼＿ヘ(ω゜｀*)カチャカチャ　カチャカチャカチャ…
こんな感じでしょうか。

中堅でも大手でも、福利厚生の内容は大差無いと思います。業界として、以上のような感じです。
(他法人の会計士さん、是非コメント下さい)　Σ(´ロ｀；

あぁ～、給料と関連する事ですが、
最初から年俸制（残業込み）の法人もありますね。遅かれ早かれ、年俸制になると残業代はつかなくなります。

あと、退職金が出ない法人もあります。(大手法人は、退職金制度があるようです。出ても雀の涙程度ですが）

どこの法人か？なんて野暮は申しませんが、
年収の目安が知りたい方は、
コチラへどうぞ＼＿(*゜▽゜)

監査法人採用準備室
管理人　あかさか