裁量労働制対象業務拡大議論（労働政策審議会分科会）

厚生労働大臣諮問機関の労働政策審議会（労政審）労働条件分科会（第177回）が本日（２０２２年８月３０日）開催。議題は「無期転換ルールについて」「労働時間制度について」。

第177回 労働政策審議会 労働条件分科会 資料
本日公開された資料の一つに「労働時間制度に関する検討の論点（案）」があるが、そこには次のように記載されている。

労働時間制度に関する検討の論点（案）
１ 労働時間制度の課題等について
２ 裁量労働制について
・対象業務
・労働者が理解・納得した上での制度の適用と裁量の確保
・労働者の健康と処遇の確保
・労使コミュニケーションの促進等を通じた適正な制度運用の確保
３ 今後の労働時間制度の在り方について

追記：第179回 労働政策審議会 労働条件分科会
厚生労働大臣諮問機関の労働政策審議会（労政審）労働条件分科会（第179回）が本日（２０２２年９月２７日）開催。議題は「労働時間制度について」「労働契約関係の明確化等について」。

第178回 労働条件分科会が２０２２年９月１３日に開催されたが、議題が「資金移動業者の口座への賃金支払について」「労働基準法等に基づく届出等に係る電子申請の状況について」だったので、「労働時間制度について」が議題となるのは８月３０日に開催された第179回 労働条件分科会以来のことになる。

なお、配布資料によると、第179回 労働条件分科会では裁量労働制の「対象業務」と「労働者が理解・納得した上での制度の適用と裁量の確保」といった論点が議論された。

労働時間制度に関する検討の論点（PDF）

第１７９回労働政策審議会労働条件分科会（資料）

労働政策審議会 (労働条件分科会)

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