働き方改革関連法ノート

労働政策審議会(厚生労働大臣諮問機関)や厚生労働省労働基準局などが開催する検討会の資料・議事録に関する雑記帳

労使コミュニケーションを議論(労働基準関係法制研究会)

2024年07月18日 | 労働基準法改正
厚生労働省「労働基準関係法制研究会」(第9回)資料 明日(7月19日)開催される厚生労働省「労働基準関係法制研究会」(第9回)の資料が本日(7月18日)午後に厚生労働省サイトに公開されました。資料1は「労働基準法における『事業』、労使コミュニケーションについて」です。 労働基準関係法制研究会 第9回 資料(厚生労働省サイト) 第9回「労働基準関係法制研究会」資料1の2ページには「過半数労働組合 . . . 本文を読む

労働基準関係法制研究会(第9回)開催

2024年07月12日 | 労働基準法改正
厚生労働省「労働基準関係法制研究会」は「新しい時代の働き方に関する研究会」につづいて設置された厚生労働省の有識者会議になり、検討事項は「『新しい時代の働き方に関する研究会』報告書を踏まえた、今後の労働基準関係法制の法的論点の整理」と「働き方改革関連法の施行状況を踏まえた、労働基準法等」とされています。 厚生労働省「労働基準関係法制研究会」(第9回) 厚生労働省(労働基準局)有識者会議「労働基準関 . . . 本文を読む

第7回 労働基準関係法制研究会(経団連・連合ヒアリング)議事録

2024年07月08日 | 労働基準法改正
第7回「労働基準関係法制研究会」議事録 本日(2024年7月8日)、厚生労働省「労働基準関係法制研究会」の第7回研究会(2024年5月10日開催、議題「労使団体ヒアリング」)の議事録が厚生労働省サイトに公開されました。 議事録によると労使団体ヒアリングには、経団連(一般社団法人日本経済団体連合会)労働法制本部長・鈴木重也氏と、連合(日本労働組合総連合会)総合政策推進局長・冨髙裕子氏が出席。 第 . . . 本文を読む

長時間労働が少子化問題を改善させない大要因(労働基準関係法制研究会)

2024年07月03日 | 労働基準法改正
厚生労働省「労働基準関係法制研究会」は「新しい時代の働き方に関する研究会」につづいて設置された厚生労働省の有識者会議になり、検討事項は「『新しい時代の働き方に関する研究会』報告書を踏まえた、今後の労働基準関係法制の法的論点の整理」と「働き方改革関連法の施行状況を踏まえた、労働基準法等」とされていますが、2024年4月23日に開催された第6回研究会の議事録は7月1に公開されました。 なお、この議事 . . . 本文を読む

フリーランス労働者性判断基準と副業・兼業労働時間通算見直し

2024年06月30日 | 労働基準法改正
2024年(令和6年)6月21日に『規制改革実施計画』(2024年版)が閣議決定されましたが、『規制改革実施計画』には厚生労働省「労働基準関係法制研究会」の議論に関係する事項が記載されています。 フリーランス・ギグワー カーの労働者性 6月21日に閣議決定された『規制改革実施計画』(2024年版)に「フリーランス・ギグワー カーの労働者性及び保護の在り方」という事項があります。 その規制改革の . . . 本文を読む

労働基準関係法制研究会(第8回)開催

2024年06月29日 | 労働基準法改正
厚生労働省「労働基準関係法制研究会」は「新しい時代の働き方に関する研究会」につづいて設置された厚生労働省の有識者会議になり、検討事項は「『新しい時代の働き方に関する研究会』報告書を踏まえた、今後の労働基準関係法制の法的論点の整理」と「働き方改革関連法の施行状況を踏まえた、労働基準法等」とされています。 厚生労働省 労働基準関係法制研究会(第8回) 厚生労働省(労働基準局)有識者会議「労働基準関係 . . . 本文を読む

偽装フリーランス問題と労働者性判断基準見直し

2024年06月26日 | 労働基準法改正
規制改革実施計画(2024年版) 2024年(令和6年)6月21日に『規制改革実施計画』(2024年版)が閣議決定されましたが、『規制改革実施計画』には「良質な雇用の確保、高生産性産業への労働移動」との項目があります。 フリーランス・ギグワーカーの労働者性と偽装フリーランス防止 『規制改革実施計画』(概要)の「良質な雇用の確保、高生産性産業への労働移動」には、フリーランス・ギグワーカーの保護や偽 . . . 本文を読む

厚生労働省の労働基準関係法制研究会を全労連幹部が厳しく批判

2024年06月08日 | 労働基準法改正
労働基準関係法制研究会とは 「労働基準関係法制研究会」は「新しい時代の働き方に関する研究会」につづいて開設された厚生労総省(労働基準局)有識者会議になります。 また労働基準関係法制研究会の検討事項は「『新しい時代の働き方に関する研究会』報告書を踏まえた、今後の労働基準関係法制の法的論点の整理」と「働き方改革関連法の施行状況を踏まえた、労働基準法等の検討」とされています。 つまり、今後の労働法制 . . . 本文を読む

安藤至大日大教授の厚生労働省研究会での発言には正直驚いた

2024年05月31日 | 労働基準法改正
厚生労働省「労働基準関係法制研究会」は現在(2024年5月31日)第7回研究会まで開催され、議事録は第3回研究会まで公開されています。 労働基準関係法制研究会(厚生労働省サイト) 厚労省の労働基準関係法制研究会の第3回議事録に記載された最後の荒木尚志座長の発言に「安藤(至大)先生の御指摘は大変重要だ」とあります。つまり、荒木尚志座長が最後に意見を述べて、労働基準法「労働者」判断基準見直し(労働 . . . 本文を読む

労働時間法制(労働基準関係法制研究会)

2024年04月24日 | 労働基準法改正
労働基準関係法制研究会(第6回) 厚生労働省(労働基準局)有識者会議「労働基準関係法制研究会」の第6回研究会が昨日(2024年4月23日)開催されましたが、議題は「労働基準関係法制について」となっています。なお「労働基準関係法制研究会」は「新しい時代の働き方に関する研究会」につづいて開設された厚生労総省(労働基準局)有識者会議になります。 「労働基準関係法制研究会」の目的は「今後の労働基準関係法 . . . 本文を読む