テレワークにおける労務管理ガイドライン

「テレワークにおける適切な労務管理のためのガイドライン」 現在、「テレワークにおける適切な労務管理のためのガイドライン」の見直しが厚生労働省の有識者会議「これからのテレワークでの働き方に関する検討会」で議論されており、次に紹介する現行版の「テレワークにおける適切な労務管理のためのガイドライン」は今後、改定（改訂）される方針。なお、「テレワークにおける適切な労務管理のためのガイドライン」は厚生労働省 . . . 本文を読む

副業 兼業 ガイドライン 改定（改訂）版

厚生労働省は「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を２０２０年９月１日に改定（改訂）し、ガイドライン改定（改訂）版を厚生労働省ホームページ上で公表。 副業・兼業については、「働き方改革実行計画」において、複数の事業所で働く方の保護等の観点や副業・兼業を普及促進させる観点から、労働時間管理および健康管理の在り方等について検討を進めることとされ、これを踏まえ、厚生労働省では、労働政策審議会労働条 . . . 本文を読む

新型コロナ感染症対策テレワーク助成金２次募集

働き方改革推進支援助成金（新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコース）については、２０２０年３月９日から５月２９日まで交付申請を受け付けが行われていたが、引き続き中小企業に対しテレワーク導入を支援する必要ため、今般、働き方改革推進支援助成金（新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコース）の２次募集がおこなれ、２０２０年９月１日より申請受付が開始された。 ２次募集の交付申請期限は . . . 本文を読む

副業・兼業の促進に関するガイドライン 改定案

労働政策審議会分科会が副業・兼業ガイドライン改定（改訂）案を審議 厚生労働省の労働政策審議会・労働条件分科会が２０２０年８月２７日に労働委員会会館講堂にて開催されたが、議案は副業・兼業の場合の労働時間管理の在り方について、労働基準法に基づく届出等における押印原則の見直しについて、その他。 『労働基準広報』編集部のツイッターアカウントは労働政策審議会・労働条件分科会の開催報告として「『副業・兼業の . . . 本文を読む

副業・兼業を行う場合の健康確保措置

厚生労働省の労働政策審議会・安全衛生分科会の開催 厚生労働省の労働政策審議会・安全衛生分科会が２０２０年８月２６日に開催され、議題は「副業・兼業を行う場合の健康確保措置について」。配布資料が公開されているが、資料１が副業・兼業に係る実態把握の内容等について、また資料２は副業・兼業を行う場合の健康確保措置について。 副業・兼業を行う場合の健康確保措置 ＊２０２０年８月２６日に開催された労働政策審議 . . . 本文を読む