2コマ目(3,4限)起きれてる最近。
3,4がある日は8時に起きて弁当つくって飯食って出かけるって流れなんですけど、前日の夜24時くらいには寝るようにしてるから起きれるんだと思う。
あと部屋に遮光カーテンがない！朝になると日がさしてまぶしいので自然に目が覚めます。
去年の水曜日3,4はぜんぜん起きれなかったんだけどなんでだろー。
こないだ金曜日は前日深夜までバイトがあったからさぼったけど。
そういえばやめるやめるって言って1ヶ月がたったバイトですがまだ言えてません。
けどこないだの月曜日はほんとひどくて、一緒に働いてる30ちょいのおっちゃんのほうがキレてました。「(店長は)人として欠陥があるよ！！」とか言ってた…笑
けどたしかにほんとひどかった。どう考えても不可能なラインひかれてるんですよね。やらなきゃいけない作業をやる時間帯やかかる時間なんかをまったく考慮してないという。しかも店長はそんなラインひくだけひいて放置。なにも手伝わない。
死ね。って思います、本当に。もうね、こんなことやってんなら容赦しないよって話です。もう知らねー。
同じくラストやってるフリーターの人に「もう無理っす」って昨日愚痴ったら、「ラストの後釜を育ててから辞めてくれないと困る」って言われたけど。
たしかにあたしが辞めるとその人におそらくいちばんしわ寄せがいくんだよね。まじ申し訳ない。
あたしたち(週３でラストやってる)がやめても、結局店長は困んないんだよね。ちがう社員の人とか、残ったバイトの人の負担が増えるだけ。
だからこんな感じでズルズル続けちゃってるんだけどさー。こんなにストレス感じながら時給たった870円で働いてるのってあまりにも馬鹿馬鹿しすぎるでしょ。意味ないどころかマイナスだと思うよ。
もし店長とちょっと口論になったりなんかしたら「じゃあさようなら」ってできるのになぁ…
それこそほかの人に迷惑かかるけどね。
なんかうちは最近新人いくら入れてもすぐやめる(バックレで消える)んだけど、定着率みたいな数字をもし出したらものすごい悪いと思う。たぶんすかいらーく全国規模で見てもけっこういいセンいく(？)くらいワーストだと思う。それもほとんど店長のせい。
もう定着してただろうって人も、店長にこっぴどく叱られて辞めたし。あたしもいま実際辞めそうだし。
あたしは一回遅刻して行ってむっちゃくちゃ叱られたことあったけど、まあ自分が悪いし我慢できたよ。けどいくら自分に過失があっても、ちょっと気弱な人とかだったら言われ方によっては辞めちゃってもおかしくないと思う。
叱り方がヘッタクソなんだよね。ただ感情にまかせて怒ってるだけ。
最近入った人でサークルで度々遅刻してくる(当日に電話連絡あり)大学生がいたんだけど…まあたしかにちょっと常識ないとは思うよ、けど店長はそういう奴をすぐクビにしちゃうわけ。同時期に入ったフリーターはそれよりちょっと前にバックレで辞めてて、けどこの大学生は定着するかなと思ってたところでクビ。
なんか「サークルかバイトどっちを優先すんだ」と聞いたら、「サークル」だと答えたから切った。らしいけど。馬鹿かと思ってもはや笑えました。そりゃサークルだろ！笑 バイト最優先ってフリーターとか生活かかってるとか金がどうしてもほしいとかならわかるが。そういう人たちはほっといても辞めないからいいよ。けどそこまでバイトが大切でもないし、入りたてで仲いい人もいない、叱られてばっかりならそりゃ辞めるわ。
まあさっきも書いた通り当日遅刻連絡とかちょっと常識ないけど、無断遅刻してるわけじゃないしさ、ちょっと注意して絶対確実に出れる時間を聞いてその時間から使えばいいやん。それでも遅刻したら切ればいいと思うけど。
せっかく定着しかけてたのにそういうふうに簡単に切るって本当に頭悪いと思う。人がたくさんいて間に合ってるならまだわかるが、いま本当に人足りないって状況ですよ。なのにね…そんなバナナの皮をむいて捨てるかのように簡単にクビにするなよ。誰が迷惑被ると思ってるんだ！あたしだって迷惑かかった。なんかバイト入ってなかった日にそのクビになった奴のかわりに働くことになったし。
こんなカスみたいな店、ほかにあるのかってくらいカス。カスすぎる。じゃあはやく辞めろや！っておそらくこの日記を読んだ方は思ってるでしょうね。あたしもそう思います。
3,4がある日は8時に起きて弁当つくって飯食って出かけるって流れなんですけど、前日の夜24時くらいには寝るようにしてるから起きれるんだと思う。
あと部屋に遮光カーテンがない！朝になると日がさしてまぶしいので自然に目が覚めます。
去年の水曜日3,4はぜんぜん起きれなかったんだけどなんでだろー。
こないだ金曜日は前日深夜までバイトがあったからさぼったけど。
そういえばやめるやめるって言って1ヶ月がたったバイトですがまだ言えてません。
けどこないだの月曜日はほんとひどくて、一緒に働いてる30ちょいのおっちゃんのほうがキレてました。「(店長は)人として欠陥があるよ！！」とか言ってた…笑
けどたしかにほんとひどかった。どう考えても不可能なラインひかれてるんですよね。やらなきゃいけない作業をやる時間帯やかかる時間なんかをまったく考慮してないという。しかも店長はそんなラインひくだけひいて放置。なにも手伝わない。
死ね。って思います、本当に。もうね、こんなことやってんなら容赦しないよって話です。もう知らねー。
同じくラストやってるフリーターの人に「もう無理っす」って昨日愚痴ったら、「ラストの後釜を育ててから辞めてくれないと困る」って言われたけど。
たしかにあたしが辞めるとその人におそらくいちばんしわ寄せがいくんだよね。まじ申し訳ない。
あたしたち(週３でラストやってる)がやめても、結局店長は困んないんだよね。ちがう社員の人とか、残ったバイトの人の負担が増えるだけ。
だからこんな感じでズルズル続けちゃってるんだけどさー。こんなにストレス感じながら時給たった870円で働いてるのってあまりにも馬鹿馬鹿しすぎるでしょ。意味ないどころかマイナスだと思うよ。
もし店長とちょっと口論になったりなんかしたら「じゃあさようなら」ってできるのになぁ…
それこそほかの人に迷惑かかるけどね。
なんかうちは最近新人いくら入れてもすぐやめる(バックレで消える)んだけど、定着率みたいな数字をもし出したらものすごい悪いと思う。たぶんすかいらーく全国規模で見てもけっこういいセンいく(？)くらいワーストだと思う。それもほとんど店長のせい。
もう定着してただろうって人も、店長にこっぴどく叱られて辞めたし。あたしもいま実際辞めそうだし。
あたしは一回遅刻して行ってむっちゃくちゃ叱られたことあったけど、まあ自分が悪いし我慢できたよ。けどいくら自分に過失があっても、ちょっと気弱な人とかだったら言われ方によっては辞めちゃってもおかしくないと思う。
叱り方がヘッタクソなんだよね。ただ感情にまかせて怒ってるだけ。
最近入った人でサークルで度々遅刻してくる(当日に電話連絡あり)大学生がいたんだけど…まあたしかにちょっと常識ないとは思うよ、けど店長はそういう奴をすぐクビにしちゃうわけ。同時期に入ったフリーターはそれよりちょっと前にバックレで辞めてて、けどこの大学生は定着するかなと思ってたところでクビ。
なんか「サークルかバイトどっちを優先すんだ」と聞いたら、「サークル」だと答えたから切った。らしいけど。馬鹿かと思ってもはや笑えました。そりゃサークルだろ！笑 バイト最優先ってフリーターとか生活かかってるとか金がどうしてもほしいとかならわかるが。そういう人たちはほっといても辞めないからいいよ。けどそこまでバイトが大切でもないし、入りたてで仲いい人もいない、叱られてばっかりならそりゃ辞めるわ。
まあさっきも書いた通り当日遅刻連絡とかちょっと常識ないけど、無断遅刻してるわけじゃないしさ、ちょっと注意して絶対確実に出れる時間を聞いてその時間から使えばいいやん。それでも遅刻したら切ればいいと思うけど。
せっかく定着しかけてたのにそういうふうに簡単に切るって本当に頭悪いと思う。人がたくさんいて間に合ってるならまだわかるが、いま本当に人足りないって状況ですよ。なのにね…そんなバナナの皮をむいて捨てるかのように簡単にクビにするなよ。誰が迷惑被ると思ってるんだ！あたしだって迷惑かかった。なんかバイト入ってなかった日にそのクビになった奴のかわりに働くことになったし。
こんなカスみたいな店、ほかにあるのかってくらいカス。カスすぎる。じゃあはやく辞めろや！っておそらくこの日記を読んだ方は思ってるでしょうね。あたしもそう思います。