発する言葉に人間性って出るね。
教える立場・面倒をみる立場にいるなら「は?これどういうこと?なんでできてないの?言い訳はもういいよ」じゃなくて、「ここができていません。どういうやり方をしたの?じゃあ次はこうやってみて」って言えないのかなぁ。
何度も同じことで注意を受けているなら問題ありだけど、頭ごなしにギャンギャン言うのはあなたのストレス発散にしか見えませんよ?
人格を否定するような強い言葉にパワハラ感が溢れまくってる。
言われる方もつらいし、それを周りで聞いているのもつらい。
同じトラブルが続くってことは、自分の指導方法に問題があるのかもって思わないのかな?
「俺、仕事できるから」って自負してる人はこの傾向あるよね。
「俺の考えは間違ってない」って思いがちだし。
本当に仕事ができる人は自負なんてしないしもっと謙虚。
考え方や能力(得意分野・苦手分野的な意味の)違いを受け入れる余裕を持ってほしい。
委縮しすぎなくてもいい雰囲気って必要だと思うんだけどなぁ。
それって、ぬるい考えなのかな?