年度末まで5割の在宅勤務

私の配属は在宅での仕事は無理だが、

職場全体の目標なので、

頑張って週2日の在宅になると思う。

でも在宅で無理なものは無理なので、

週3日間集中し残業もして、ぎりぎりまで働き、

在宅の週2日間は実質オフという

（連絡に備え、在宅はしないといけないが）、

働き方改革に無理矢理なると思う。

この状態で、母を看取ることになる。