これは絶対そう。
ある意味ではそうあるべきでもある。
リーダーの弱音は組織の弱体化につながるからだ。
少し賢いリーダーならそれを分かっている。
リーダーは孤独だ。
正解のない事に頭を使って、決断しなくてはいけない。
僕は、「リーダーを好き好んでやる人間の大半が本質を見誤っている」と思う。
心地よい環境づくりの為にリーダーになる人もいるだろう。
みなと仲良くなりたくて、リーダーとして集団形成をしていく人もいる。
でも実は、リーダーが1番の孤独な人間になるのである。
だからリーダーを好き好んでやるというのは暴挙だなと。
好き好んで孤独を選ぶ事と同義である。
人と接する機会が誰よりも多いのに、誰よりも孤独になるのだ。
逆説的だけど、本質的なお話。
※コメント投稿者のブログIDはブログ作成者のみに通知されます