これは常日頃から意識した方が良い。
ドライだと思われるかも知れないが、他人と自分は違う人間である。
だからこそ、それぞれの個体にとっての適切な距離感というものがある。
離れすぎる必要もないが、くっつきすぎる必要もない。
お互いに尊敬・尊重を持って接する事が肝要だ。
とかく、この様に暗い話題の多い時期は不安になったりして、他人に依存する様な付き合い方をする人もいるだろう。
そんな瞬間があってももちろん良いのだが、ずっと改善できないなら、それはお互いにとって良くない距離感になる。
はたまた、人の上に立ちたいという様な度を越えた接し方をしてくる人もいるだろう。
これは論外なので、まずは距離を置く事をオススメする。
それでも仕事が絡んできたりする事もあろう。
大抵はいわゆるパワハラ上司というわけだが、僕のオススメは「きちんと線引きしておく事」だ。
全てに言い返していたら、業務上不都合が出る。
なので、仕事のミスと人間性という部分は切り分けて考えておき、日々の積み重ねを忘れない笑
これ以上は耐えらないというラインは明確にしておき、その人間としての尊厳のラインを踏み越えてきた瞬間に全力で相手を潰して良い。
これは、相手が誰であろうと関係ないし、背水の陣で潰しにいく作戦だ。
まぁ相手の出方次第だが、割と一瞬で相手は黙る。
まぁもし悩んだり鬱になったりしてる様な人がいるなら絶対に試してみて良い。
会社の人間である前に人なので。
そこは、自分の立場や相手の立場は全く関係ない。
なめられてもいけない。
怖がられてもいけない。
人付き合いの上手な人は、普段おちゃらけているが、怒る事に躊躇のない人だと思う。
