今年度も前年度に引き続いて、「広い視野と柔軟な発想」のできる職員の育成等を図る、職員提案制度ワーキングチームを開催。
昨年のワーキングチームの提案では、窓口業務にかかる検討委員会が動きだしたり、フロア案内板の作成など、色々なアイデアが実現されました。
今年は、昨年と違い、若手からベテランまでと全く異なった年齢での班で編成しました。
年齢は違えど、職員の皆さん、よりよい稲敷市にしたいという思いは一緒です!
期待しています。頑張ってください!
今年度も前年度に引き続いて、「広い視野と柔軟な発想」のできる職員の育成等を図る、職員提案制度ワーキングチームを開催。
昨年のワーキングチームの提案では、窓口業務にかかる検討委員会が動きだしたり、フロア案内板の作成など、色々なアイデアが実現されました。
今年は、昨年と違い、若手からベテランまでと全く異なった年齢での班で編成しました。
年齢は違えど、職員の皆さん、よりよい稲敷市にしたいという思いは一緒です!
期待しています。頑張ってください!