今年度末退職希望一蹴さる

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朝、台所で不意に頭をよぎったのは「 ママまっしぐら 」という言葉。
猫じゃなくママ。そのママは猛スピードで一体どこへ向かうのか？
時間限定セールのワゴンか？給与振込み日だったらATMか ・・・

よそのママはともかく今のワタシは退職の日に向けまっしぐらなのだが
今年6月に申し出た今年度末の退職は直接の上司には容認された。が
本社のエライヒトに却下され、結局3月いっぱい働き4月から有休消化の
段取りとなっている。

1月末まで働き2月3月を有休消化するつもりだったワタシとしては
鼻先の人参がグイと先に遠退いた格好で気分はダレ気味。
が、ダレて油断してはならない。3月は働けという会社事情は、3月は
超が二つ付くほどの繁忙期となる4月の前月で、とてもとても忙しい。
後任の事務員がぶっつけ本番で乗り切れるような代物ではない。
だから慣れたワタシがしばし残留し補助することを会社が望んだわけで。

今回退職月日が先に延びたことについてはギリギリ譲歩できるけれど
お願い4月いっぱいまで働いてネ、そう言われる可能性が大いにあるので
ダレて油断は禁物、会社の事「情」にほだされてはならない。









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