経産省は仕事と介護の両立の重要性から、「多くの企業では介護が個人の課題と認識されていることや、企業側で制度整備以上にどういった対応を進めていくべきかというスタンダードが見える化されていないことで、企業側での支援充実化が図れていない状況」にあるとの認識に立ち、ガイドラインを作成するようだ。
経産省は仕事と介護の両立の重要性から、「多くの企業では介護が個人の課題と認識されていることや、企業側で制度整備以上にどういった対応を進めていくべきかというスタンダードが見える化されていないことで、企業側での支援充実化が図れていない状況」にあるとの認識に立ち、ガイドラインを作成するようだ。