岐阜民医労は4月26日、みどり福祉会と春闘団体交渉を行いました。
賃金部分としては、定期昇給あり。
一時金は常勤職員 夏1,7ヶ月 冬2,2ヶ月プラス処遇改善一時金0,15ヶ月 年度末処遇改善一時金0,05ヶ月で年間計4,1ヶ月。
非常勤職員 夏1,0ヶ月 冬1,0ヶ月プラス処遇改善一時金0,05ヶ月 年度末処遇改善一時金0,05ヶ月で年間計2,1ヶ月。
月契約ヘルパーの処遇改善加算100円は継続。
非常勤職員の定期昇給について議論が集中しましたが前進はありませんでした。
画像と内容は関係がありません。
賃金部分としては、定期昇給あり。
一時金は常勤職員 夏1,7ヶ月 冬2,2ヶ月プラス処遇改善一時金0,15ヶ月 年度末処遇改善一時金0,05ヶ月で年間計4,1ヶ月。
非常勤職員 夏1,0ヶ月 冬1,0ヶ月プラス処遇改善一時金0,05ヶ月 年度末処遇改善一時金0,05ヶ月で年間計2,1ヶ月。
月契約ヘルパーの処遇改善加算100円は継続。
非常勤職員の定期昇給について議論が集中しましたが前進はありませんでした。
画像と内容は関係がありません。