履歴書

大きな失敗は歓迎だね。 中国人がどのサイズで帰化するかだろうね。 大きな金は動くよ。蓄電機でも巨大メモリーでも キャリア・ストア・アプリ・クラウド・ケーブルのクリーン化策 ・公助の明快化  共助って、ビル生態系・街生態系 を強く支援したいね。90歳以上自助って、歩く事、年齢世帯生態系を安全をベースに見守っている地域社会だろうね。

 

秘密結社って、歴史的感覚もないが、大勢だろうね。

 

動画は見るエネルギーが消えた。 公約に全力を上げる。

旧宮家再興

遊就館の平和記念館

優しいクラウド行政

職人文化クラウド向上策

本のクラウド向上策

食のクラウド向上策

NTTの蓄電化ならぬメモリーサーバー向上策

世界一のセキュリティー施策

公助って、キャリア・ストア・アプリ・クラウド・ケーブルのクリーン化策 

共助って、ビル生態系 ・街生態系を強く支援する。

自助って、年齢世帯生態系を安全をベースに見守っている地域社会だ。

 

私の千代田区区長選挙公約は

旧宮家復活を願う千代田区区民になろう、

千代田区の全ての行政事務をクラウド化(雲化)する、

互いに、

優しく観察を心がけ、

ふらりと助言をし、

じっくり支援する、

子供や孫の多い町、

地域千代田区にしようよ。

千代田区のお役人は優しくふらりとじっくり住民を守ろう。住民もお役人を観察助言支援しよう。

皇室も住民でしたね。

そして外国人も多く住む通り過ぎる。

互いに守ろう。知らす国です。

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日本列島の土地は日本人のモノ、

日本企業の資産は日本人にモノ、

日本官僚の天下り先は日本人のモノ、

さて、土地・資産・天下り先は、誰のモノ？

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・スパイ防止法を成立

・不正競争防止法の立証ハードルを下げる

・日本も知財侵害製品の差し止めができる機関を設ける

・中小企業への資金調達支援制度強化

・企業の外資売却審査の強化

・産業支援

・事業承継制度の条件緩和

など、千代田区で遣るのは難しくない。支援しか出来ないが特別会計を考えるコトは出来る

この国の産業をよくするにはどうしたらいいのか、

　企業売却で解雇された人々と

　政府支援と

どちらが高くつくのか検証はされたのか、

企業の技術が軍事に使われていないか

その後調査はされているのかなど、

いろいろと変えていきたいことがあります。

千代田区三番町に住んで居たが、遣れる遣れる、色々と気付く。さあ、本気になろう。

注　クラウド化(雲化)とは、全てに業務をサーバーに上げてサーバーの機密信頼性と便利性を上手に使い分けて、あらゆる事故に対応出来る、人の信頼社会を作り上げる道具・技術です。デジタル庁は上手に育て上げる。その協力をここの自治体が貢献して行かないとアメリカのドミニオンサーバーの様になります。

サーバーは外に設置するケースと区庁内に設置するケースに別れます。機密信頼性と便利性は、技術者の育成機会に大きく依存して来ました。

デジタル庁は、学生の身分から、退社した人達まで、多くのコンピューター技術者を集結させ、日本社会を守る、中心機能と分散機能を合わせて持たせて行くビジョンを大きく大きく持ち、諸外国に呉して行く戦略と戦術をソフトウエアの永続性に求めるでしょう。

 

履歴書　　→2006以降の作品だろうね。何時作ったか失念した。今、2020/12/20は政治家志望、うふ。

氏名　古田　真

生年月日　昭和２１年８月２５日

現住所　194-0043 東京都町田市成瀬台２－２２－７

電話　080-7123-3574

 

学歴

昭和３８年3月 札幌市立八条中学　卒業

昭和３８年4月 北海道立札幌南高等学校　入学

昭和４０年3月 北海道立札幌南高等学校　卒業

昭和４１年4月 北海道大学理類　　　　　入学

昭和４５年3月 北海道大学理学部数学科　卒業

 

職歴

昭和４５年４月日本アイ・ビー・エム株式会社　入社

データセンター神田事業所　アプリケーションエンジニア

昭和４７年４月　  ネットワーク事業部　　　　　　　システムエンジニア

昭和５４年４月　　電気・機械データプロセス事業部　システムエンジニア

昭和５６年４月　  製造インダストリー事業部　　  主任システムエンジニア

昭和５８年１１月　エイ・エス・テイ総研出向　　　主任システムエンジニア

昭和６２年１月　　APTO人事人材開発新入社員研修　　 専任人材企画部員

昭和６４年８月　　APTO POSシステム事業部　　　　　専任システム企画部員

平成５年 ３月 オープン　システム事業部　　　　専任システム企画部員

平成７年 ３月 医療システムソリューション　　　専任システム企画部員

平成１０年３月 　 公共公益通信メデイアソリューション　専任企画部員

平成１４年３月 　 公共公益通信メデイアソリューション　主任企画部員

平成１７年６　　日本アイ・ビー・エム株式会社　退職

 

免　許・資　格

平成１６年7月 日本経営品質協議会２００４年セルフアセサー認定証　取得

 

セールスポイント

会計事務職を応募いたします。エクセル、ワードは業務で通常に利用していました。お客様のシステムのデザインを支援する作業を長い間経験したことをベースに会計事務職を早期にこなせるように努力させて戴きます。

マネージメントスタッフの経験は経営の視野から、物事を判断できると考えています。是非、皆様との質問や会話、和やかな応対を実現することでタイムリーな問題解決と課題整理に協力させて頂きます。

 

趣味

　テニス、合唱（男声合唱団員）→今、フルート。動画があるよ。うふ。

 

志望動機　

　地域活動のケアサービスの現場の問題・課題を経営の視点から、質問や会話を通じて支援をさせて戴きたい。特に会計事務の実務での貢献を実現します。

 

職務経歴書

　　　　　　　　　　　　　　　古田真

　　要約

日本アイ・ビー・エム株式会社に入社以来、システムズエンジニアとして１７年間、職責を勤めました。残りの１８年間はマネージメントスタッフとして、仕事を企画することに努めました。

お客様の現場のニーズを満たすために、システムデザインの支援サービスを実現してまいりました。特に、企業・社会の必須なコンピューターニーズは、どんな価値を実現するのか、その貢献の仕組みは何か、絶えず問う姿勢が原点でした。

何が作業の完了基準か。現場に帰って、絶えず見直し、それを自然に実現する、コミュニケーション技術が、経営者から現場担当者まで、普及することが重要であると考えていました。

第一歩は『事実は何か』を聴く姿勢です。どうすれば良いかを気づいて貰うことです。

現場の担当者が目標の実現に向けて、生き生きする、そんなことの実現に取り組みたいと考えています。会計事務の仕事からそんな思いを実現したい。

職務内容（サマリー）　

仕事内容

システムズ　エンジニア　（１９７０－１９８６）

・聴くことにすべてのエネルギーを投入する。

・調査、企画、要求、要件を洗い出す。

・設計、開発、展開、保守、運用の作業項目を洗い出す。

・参加したエンジニアが自分の役割貢献を満足して持続できるイベントを実施する。

• アイデアの源泉を大切にする。

 

成果／仕事上の工夫

『如何にして段取りを作るか』に要約されます。作業を幾つか記述します。

　・製品の機能や制約の情報を可能な限り集めることに徹する。

　・事実だけを上手に聴くには如何すればよいか。

　・何処で故障が起きるか予想する。

　・何時頃故障が起きるか予想する。

　・人が原因の故障はどんな作業体制で起きるかを予想する。

• 何が目的の段取りかを明確にするには如何するか。
• 場所、時間、人、もの、コスト、情報の価値を伝える。
• 全体作業項目と個々の作業項目の作業量の把握をどの様にすればよいか。
• 聴く、試行期間を措いて考える。このことを積み重ねました。

 

マネージメントスタッフ　（１９８７－２００５）

・アジアパシフィックテクニカルオペレーションの人事人材開発で新入社員研修を企画した。

・ソリューションを要求から関与して、運用保守に至るすべてのサービスを提供する組織マネージメントのあるべき姿を測定するスタッフワークをした。

 

成果／仕事上の工夫

『如何にして問題を未然に把握するか。』に要約されます。

　・新人研修の体験が例えばワークショップ等のグループでの活動で気づくことを優先させた。

　・日本経営品質協議会のアプローチによる現状の把握と今後のあるべき姿を明確にする。組織の配慮された側面をイベント（説明会）を通じて体験して貰う。

以上。