メンター会議＆研修＆新年会

毎月開催しているソニー生命さんとのメンター会議を午後から開催して研修も含め
定例化して部長以上５名が参加しています。今はまだグローバルライフさん１店の
メンバー代理店ですが、今後どの様にして代理店を増やしていくのかを中心に話し
合いました。一番大切なことはグローバルさん自体が如何に生保販売が出来るよう
になるかに掛かっておりますが、もう少し他の代理店も増やす努力も必要性があり
ます。

今後の広告戦略やセミナーの企画など県内他市町村や秋田、青森、弘前、八戸など
へも少しづつ進出することも視野に入れながら話合いを進めました。皆からの意見
もとても参考になる話があり、同業社、同業者を集めた交流会の企画などの新たな
企画も案として出てきたものを今後考えて主催してみても面白いと思いました。

夕方からは初めてグローバルライフさんへお邪魔して事務所内のレイアウトの件や
お客様対応について情報交換をしました。少し研修めいたこともしようと退職金に
まつわる話をさせて頂き、実際に提案した時の話を交えながら社長さん始め役員の
皆様にどの様に話すのかを研修させて頂きました。その後今回は野坂常務の方から
昨年実績を挙げた成功事例を話し参考にして頂ければと意見交換させて頂きました。


研修後にはもう１つの大事な目的の新年会場へ。私も好きで通っている鳥園さんで
の新年会にソニー生命のお２人も交えて７名で、次の日になるまで堪能させて頂き
ました。完全に飲み過ぎです！特に今回はＪＡＰＡＮの嵐です！日本酒は効きます
が美味しくて最高ですね！やはり鳥園は刺身もやき鳥も鍋も最高でした。
何ヶ月もご無沙汰していたのが損をしていた気分にさせられました。微妙です！

それにしても村上社長さんも小野寺さんもお強い！！カパカパと飲むもんですから
注ぎつ注がれつどんどん進んでしまいます！普段余り飲まない？野坂常務も昔懐か
しい仲間と一緒なものですから昔話や色んな話で盛り上がり過ぎなくらいです。
東邦生命時代の昔話やお互いの若かれし頃の話で、近しい人達での飲み会はただ
単にそれだけでも盛り上がってしまうものなんですね。

それにしてもグローバルさんは鳥園でしか飲まないと話されておりましたが、羨ま
しいかぎりです。料理の美味しさ、店員さん方の爽やかな対応、店主さんのサービス、
気を使わせない位にゆったり出来る空間と何時も満員になるのが理解出来ます。
店主さんが建物を新しくする計画の話しをされていた時に、すかさずそうしたなら
もう来ないと断言する村上社長さんの気持ちが良く判りました。日に何人もお断り
して帰すものですから、皆さんを帰さず入れるために建てるのだと話されておりま
したが、もしそうしたら今まで通りに人が集るかは別問題です。飲みに行く方にし
てみると今の鳥園だからこそ良いという部分があります。様々なリスクを考えると
現段階では村上社長さんに大賛成です。注意しないと危険だと思います。