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プラットの利用者(障がい者)の仕事場作りをテーマに話し合いました。参加者プラット所長・事務局長・オブザーバーとして杉谷君・当事者の雄三君と私5人あっ忘れてたぎょうざ屋さんとぶたのしっぽさん7人でした。まず、障がい者といっても我々が思っているほど、同じように扱ってもらえてないという現実を所長から聞く。ハローワークの職員の対応や考えは、身体・知的・精神の三障がい者の中で扱いにくく分からないと言うことで、精神障がい者に対しての就労支援が遅れてるとの報告がありました。だからこそ「彼らは出来るのです」という結果を見せてやりたいとの思いが話されました。(中略)
そこで実際にどのような仕事があるかと言うことで、小スペースで箱物を必要としない仕事で・・・・・な仕事があることを提案しました。私が提案すると言うことは、裏付けはすでに取り付けているわけで、いつでも話が進められるようお膳立てしております。ナンテネ・・・。ヨッパラッテマス。増長は知恵の行き止まり。
障がいを持った仲間たちの自立・自活に対する私の考え方は、その人が出来る部分に目を向けことです。例えば一つの仕事を一人の障がい者が3分の1出来るのであれば、3人で行い一つに出来れば良い。それが3人の収入として充分であれば尚良いとの考えがあります。それに満たない部分をどうするかを提案・手伝えば良いとの思いがあります。(私説です)
30日までに会社に話しに行くことで本日は終了しました。