ふふっ・・・・
いやね、喉の先まで出掛かってる言葉があるけど「大人」なので言わないでいる。
果たして何時まで「大人」としていられるだろうか？
今日は「そんなくだんねぇー事で冗談は言わねぇよ」って言っちゃったけどさ・・・・。
仕事でチャイムを使うようになったんですが、それが鳴らなかったんですよ。
「鳴った？」って聞くから「鳴りませんよ」って答えてやったら「冗談だろ」って言うんだもん。
こんなくだらん事で冗談言うほど馬鹿でなし・・・・。
いや、もしかして言って欲しかったの？Ｆ野よ。ごめんなぁーーーーあたし、お前とは本当に用事がある時以外は関わりたくねぇんだ。
思いっきりシカトしてぇんだけどさぁ・・・こいつ昇級して「工場長」なんだよ。
どうしても「神様が許しちゃくんねぇ」始末だし・・・・・。
個人的見解だが、従業員が２００人～５００人規模の会社だったら絶対に昇級出来ねぇよ。ある程度は、使える社員かもしれねぇがな。
まず、ありえないね。本当に双六でサイコロ振って「良い目が出た」からって感じだし。
さっぱり訳が判りません。まぁ、判りたくもないがな。
既に「話半分以下」でスルー中。
何しろ、一番最初に勤めた会社が従業員が１０００人以上だったもんで。ホイホイと昇級していった人居ませんでしたから。
昇級するにしてもちゃんと試験を受けて合格しないと「主任」にもなれない会社でしたからね。
ついで、昇級試験だって声が掛からないと出来なかったし。
いや、比べてはいけない。
いけないと思うが・・・・・・日本人なら誰でも知ってる某製菓会社と精々６０人？くらいの田舎の企業を比べてはいけないのだが・・・・・つい、比べちゃうのよねぇ・・・・。
社員の自覚、違いってヤツ。本当に超大手だと社員の自覚が違って来るのよ。
わたし？ありませんよ。現段階の会社では。これっぽっちもない。
会社理念を掲げてるけど、それ見る度に「鼻で笑ってるし」
だって、伴ってないもん。笑わずして要られようか。
けどね、辞めませんよ。
それなりに「報復」なの。会社って言う権力に勝てないから嫌らしく居座ってやる事にしたの。
プライドでメシが食えるか、っーの。そんなもん「屁の突っ張りにもならん」
そんな訳で「大人」としての対応が何処まで続くか、問題。
喧嘩、上等
