企業の動き

１０月に入り内定者を対象とした懇親会を開く企業が増えてきました。

しかし、それと同時に内定を辞退する学生が増える時期でもあります。この現象は古来よりあったらしいのですが最近の企業では死活問題らしいです。

近頃の企業が内定者を逃さない戦略の一つとして用いられているのが『人間関係』のアピールです。

これを理由に就職を選ぶ傾向が強いらしく企業もそれが良好であることをアピールするために必死のようです。