長崎に行く～

長崎県に行く～

●八幡浜から朝一番の船で3時間
↓
●高速道路で3時間
↓
●実際の商談時間1時間
↓
●別府で3時間待機

出張なんてこんなものですよね～

愛媛県中小企業家同友会 2015年度中堅社員研修 第3講

愛媛県中小企業家同友会

2015年度中堅社員研修　第3講

最後の研修日となりました。最後は『コーチング』の技術・考え方でして、もっとも“中堅社員研修”だと思いました。

【考察】
中堅社員研修というよりは若手社員研修の様相が強く、参加者の年齢もやや若い傾向にありました。コミュニケーション力を重視した内容が多く、確かに重要なスキルではありますが中堅社員として今の会社組織には求められていることでしょうか。管理職の補佐くらいの立場だと思うのでそのあたりの講習もあって良いと思いますが人間力の構築を先に学んでおくというのも今の流れなのでしょう。

志賀商店

小売スペースを新たに設けたと知らせを受けましたので見学させてもらいました。

あまり役に立たない豆知識

【あまり役に立たない豆知識】

営業活動として購入した『動物』にも減価償却が使えるらしい！

愛媛県中小企業家同友会 2015年度中堅社員研修会

愛媛県中小企業家同友会

2015年度中堅社員研修

今日の講演はコミニュケーションの手法と考え方がテーマでした。前回の座学と違って、参加体験形式だったので身に入りやすかったのではないでしょうか。ただ総評担当の私は大変苦労しました。

ブログトップ画像

何故か変更するよにと通知が着てたので変更しました。

以前の島根県離島の画像も好きだったのですがたまには変えてみるのも良いです(^_^)

愛媛県中小企業家同友会 2015年度中堅社員研修

愛媛県中小企業家同友会

～2015年度中堅社員研修～

運営委員として参加させてもらいました。

参加者の様子は正直、20代前半が多く中堅と呼ぶには若すぎる気がしました。会社組織でその年齢がすでに中堅という立場である年齢的な層の薄さは悲観しますが一方で短中期を視野に入れた人材育成と各自の大なり小なりの学習意欲は素晴らしく思います。

次回は総評を担当しますので私も勉強させてもらいます。