アメリカの大学教員は高齢化している

【桜島も暑いです】
写真は
昨日の

鹿児島散歩

からお借りしています。

夏の鹿児島の雰囲気がでていますね。
今日も夏日です。
自宅にいます。
PCの部屋にはエアコンはなく扇風機が熱風をかき混ぜています。

【アメリカの先生のブログ】
アメリカのシカゴ大学の

ベッカーとポスナーのブログ

は、ほぼ週に1回の寄稿です。

最新の記事は
7月6日です。

The Graying of College Faculties

（アメリカの）大学教員は高齢化している

というタイトルです。

【要点は】
その要点は、

○　アメリカでは、1994年の年齢による雇用の差別禁止法により
大学教員も定年がなくなり、高齢化が進んでいる。

○　1969年には、教員の23％が50歳以上であったが
　　2005年には、教員の50％が50歳以上となっている。

○　提案として、この法律を(大学教員について）改正して、定年制とした方がいいのでは。
　＊競争をさせることによる活性化
　＊若手教員の採用の促進

＊これまでのところ、両先生のこの記事に対して、あわせて15件のコメントが寄せられています。

【感想】
これは、アメリカの話ですが、

○　歳をとることが教員としていいのかどうか、身体的に、精神的に、あるいは思想的に・・今回のブログでは、いろいろの視点で論じられていて面白かった。

○　雇用差別の禁止は(アメリカのように)進めるべきですが

○　日本でも、(旧国立大学を65歳で定年になって)私立大学では70歳まで定年が多い。・・・私も、その恩恵を受けているわけです。

○　その代わり(少ないながら）年金の支給は(働いているということで）停止している。

○　（日本での）大学という組織の根本問題は、時代の変化に対応できないこと、大学の使命である基礎研究をする力はそがれていること、です。
　＊例えば、老教授が、教材用の大量の印刷を一人でするのが当たり前という実態がある。（今勤務している大学だけではなく・・）
　・・・管理部門にコストが多くかかっている会社のようなものですね。