昨日、受け入れ先のリーダからメールが届いた。
どうも、うちの課長から受け入れ先の課長に話が出てないようだ。
課長にメールで確認したら、近々組織変更があるので、その後で移動を考えているので、まだ話をしてないらしい。
で、大体うちの会社は２１日付けで変更があるので、今日の夜、課長にもう一度、そろそろ大まかな変更は決まりましたか？
って直接聞いてみた。
そうしたら、今、部長レベルで調整の真っ最中で明日にも大枠は確定する。
人の配置はそれからになる。
だから、移動の件はゴタゴタが収まってからにしたい。
っていわれた。
本当は５月末で仕事が切り替わるとスムーズに移れるんだけど、２週間ほどずれるかもしれない。
早く決まらないかなぁ…
どうも、うちの課長から受け入れ先の課長に話が出てないようだ。
課長にメールで確認したら、近々組織変更があるので、その後で移動を考えているので、まだ話をしてないらしい。
で、大体うちの会社は２１日付けで変更があるので、今日の夜、課長にもう一度、そろそろ大まかな変更は決まりましたか？
って直接聞いてみた。
そうしたら、今、部長レベルで調整の真っ最中で明日にも大枠は確定する。
人の配置はそれからになる。
だから、移動の件はゴタゴタが収まってからにしたい。
っていわれた。
本当は５月末で仕事が切り替わるとスムーズに移れるんだけど、２週間ほどずれるかもしれない。
早く決まらないかなぁ…
確かにキリの良いところで新組織になって、
仕事始めたいですよね。
私は２１日から職場復帰です。
傷病手当と給料とが混じって来月の収入になる？
中途半端な職場復帰です(＾＾)
様子を見ながら、少しづつ負荷を増やしていってくださいね。