会社のベクトルと俺のベクトルがずれてきている。（かといって辞められる状況ではないよ）
根本は社長が交代した頃からか・・・
事務所の統廃合や派遣の契約を終了させたり、ノウハウの流出・・・
にもかかわらず、3年後には利益を3倍にしろと？
それにはまず、職制の事業仕分けをしたらどうなんだ？
エンジニアレベルの交流は盛んになってきたが、職制がそれを邪魔している。
セクショナリズム反対！
自分の保守だけ考えて、仕事を他事業所に取られないようにすることだけ考えている。
これじゃあ会社の将来も先行き暗いわ。
リーダーと口論して、不満をぶちまけた。
それでも収まらず、アタマがどくんどくんしてきて痛くなった。
午後は休んだ。ふててしまって・・・