昨日からの出来事・・・。
昨日の朝、強烈な吐き気で眼が覚める。動けずベットでじっとする。微熱あり。
しばらくすると治ったので朝食をとる。朝食後、熱をはかると38度。
これはヤバイと思い、とりあえず一度は職場へ行って午後だけでも休ませて貰うコトにする。
面接した時には
「ほんとは薬局は木曜は午後休みなんだけどリハビリとかで
時々、薬をとりにくる人もいるの～だから出勤したら手当はつくよo(^-^)」
と言う話しだったので休めないことは無いはず。
社長に連絡して「午後はやすみます」でＯＫ。
でも吐き気と手足のチリチリした痺れが気になったので薬剤師さんに相談すると
薬剤師「ネオ＜宴汲ﾌ副作用じゃないか？
次の外来っていつか？今から病院行ってこい」
って怒られたので、お言葉に甘えて行く（笑）
ちょうど木曜は主治医の外来日なので予約外で診察を申込。
待ち時間、６時間(-.-;熱あるのに・・・・余計に悪くなるわい（笑）
採決＆採尿＆レンドゲン。
検査結果はＳＬＥ自体は補体も上がってて良くなってる。ただ感染症の疑いあり。
問診・・・
先生「吐き気とか下痢とかしてない？最近の流行ってる風邪がね腸炎を伴っててね」
先生が言う症状・・・・それ父さんと兄ちゃんのコトだよ！(>_<)
一昨日から兄ちゃんが寝込んで、昨日から父さんが寝込んでんだってば(-.-;)
私、うつってるだけんじゃん・・・
腎盂炎を起こしてるか、尿路感染症起こしてるか、もしくは両方か(-.-)
痺れはやっぱりネオ＜宴?/span>の副作用だろうとすぐ中止。
先生「抗生物質投与した方がいいよ。いいよ～じゃなくて入院しなさい」
･････････････あ、命令ですか？f^_^;
もぉお～！絶対に兄ちゃんが外からウィルス持ってきたんだって（怒）
私、スッゴ気をつけてたのいぃ～(>_<)
外出する時はマスク着用でしょ～っていうか、必要最低限以外、外出すらしてないし。
うがい＆手洗いなんて当たり前で、お金触ったらすぐに手洗ってたり。
父さんに頼んで家の各部屋、トイレまで空気清浄機を買ってもらって置いてさぁ(>_<)
それなのに夜中遊びにでる兄ちゃんが「風邪みたい・・・」って言って
調子悪そうしてなってきたのは、かれこれ一週間前から。
それまで父さんもなんともなかったんだってばぁ！
あれだけ「お願いだからウィルス持ち込むなよ」って言ってたのに・・・。
もう「帰りたい」と言ってる場合ではなく命令が出たので入院しなくちゃならない。
最低でも一週間は入院決定。
職場へ連絡。
一応、来週の検査結果次第では腎生検をしなければならないかもしれないので
「一週間は休むかもしれません」と伝えた時はＯＫだったんよね。
だから少し予定が早まっただけで。
昨日、電話した時点では
「じゃあ、出勤できるようになったら連絡ください」とのコトで、ホッと一安心(^-^)
でも、今日の朝、自宅に社長から電話があったらしい。
病院からかけなおしてみると
社長「Ｋさん（私に引き継ぐ事務員さん）が切迫流産を起こしそうで
今すぐにでも出勤してほしいの。でも貴方も無理よね。
だから他の人にもうお願いしようと思って。今回は縁がなかったってコトで・・・」
えぇぇ～～～～～～マジで(T-T)
もちろん食い下がってみたけど、できないものはできないし(-.-;)
泣きそうになりなが、Ｋさんのコトも心配しながら食い下がることしばし・・・・
社長「ほら。薬剤師さんも言ってたんだけど。
貴方もね、ここで唐黷轤黷ﾅもね・・・」
・・・・・・あ。私の地雷ふみましたね（怒）
確かに面接した時には「月１の診察程度ですから(^-^)」って言ったし、
ほんとにそうだったから、そう言っただけ。
微熱が続いてますよと訴えてたのにＵ先生に放って置かれて
補体がさがってプレも増やさざるを得なくて、
ネオ＜宴汲ﾜで飲んで抵抗力も落ちまくったんでしょうよ。
入院しなきゃいけなくなるなんて誰にも予想なんてできないわけよ！医師も私も！
それにハローワ＜Nの求人の時は本来、30日に採用通知がくるはずだったのよ！
でも面接当日の夜に通知がきたかと思えば、事務員さんが体調悪いって言うから
私は早めに出ることに承諾したわけよ。
それに「障害者や持病があっても頑張ってる人を雇ってチャンスをあげたい」
って言う社長さんの言葉が涙がでるほど嬉しかったから。
社長「うちの会社では貴方が第一号だから頑張って(^-^)」
結局、あの言葉は「第一号は順調にうまくいけば会社の評判もあがるから」
って裏があったようにしか聞こえない(-.-)（まぁ違うとは思うけどw）
でも障害者や持病がある人を積極的に雇うってコトは今回の私みたいに
予定外の事態は何度も起こりうるコトでしょうに。
健康な人だって事故って明日から半身不随になることだって
絶対に無いとは言い切れないじゃん。
社長、その気持ちは嬉しかったけど、ちょっと綺麗ゴトを理想し過ぎじゃありませんか？(-_-)
さすがにそうは電話で言わなかったけど（笑）
半泣きで病棟にあがって冷静になると腹たってきた（怒）
なんか周りに都合よく使われるだけ使われてないかい？
私、ふりまわされてるよねぇ(-_-)
この怒りと悔しさをＵ先生な看護師や検査室の技師さんたちに言いふりまわす（笑）
技師さんたちが１番優しい・・・・やっぱりここで働きたいなぁ(T-T)
結局、３日くらいしか働いてないから未練は無いけど。
このさいだから、言いたいコトは言ってから辞めてやる（笑）
っていうか、病気を持って頑張ってる人の気持ちを知って欲しいし。
今後、誰かを雇う時社長がホントに
「障害者や持病持ちにチャンスを与えたい」と思うなら
こういうコトまで考えてから採用とかして欲しいし。
言いたいコトは言って辞めてやる(-.-)
３日分の給料はモラウワヨ・・・・
はぁ～でもこれで、ゆっくり療養できる～ってホッとしたのも事実f^_^;
腎生検でもなんでもドンと来い(-_-)
もう熱はないから元気だし（笑）
暇だ。しのたん、メリイ、遊びにこない？（笑）
昨日の朝、強烈な吐き気で眼が覚める。動けずベットでじっとする。微熱あり。
しばらくすると治ったので朝食をとる。朝食後、熱をはかると38度。
これはヤバイと思い、とりあえず一度は職場へ行って午後だけでも休ませて貰うコトにする。
面接した時には
「ほんとは薬局は木曜は午後休みなんだけどリハビリとかで
時々、薬をとりにくる人もいるの～だから出勤したら手当はつくよo(^-^)」
と言う話しだったので休めないことは無いはず。
社長に連絡して「午後はやすみます」でＯＫ。
でも吐き気と手足のチリチリした痺れが気になったので薬剤師さんに相談すると
薬剤師「ネオ＜宴汲ﾌ副作用じゃないか？
次の外来っていつか？今から病院行ってこい」
って怒られたので、お言葉に甘えて行く（笑）
ちょうど木曜は主治医の外来日なので予約外で診察を申込。
待ち時間、６時間(-.-;熱あるのに・・・・余計に悪くなるわい（笑）
採決＆採尿＆レンドゲン。
検査結果はＳＬＥ自体は補体も上がってて良くなってる。ただ感染症の疑いあり。
問診・・・
先生「吐き気とか下痢とかしてない？最近の流行ってる風邪がね腸炎を伴っててね」
先生が言う症状・・・・それ父さんと兄ちゃんのコトだよ！(>_<)
一昨日から兄ちゃんが寝込んで、昨日から父さんが寝込んでんだってば(-.-;)
私、うつってるだけんじゃん・・・
腎盂炎を起こしてるか、尿路感染症起こしてるか、もしくは両方か(-.-)
痺れはやっぱりネオ＜宴?/span>の副作用だろうとすぐ中止。
先生「抗生物質投与した方がいいよ。いいよ～じゃなくて入院しなさい」
･････････････あ、命令ですか？f^_^;
もぉお～！絶対に兄ちゃんが外からウィルス持ってきたんだって（怒）
私、スッゴ気をつけてたのいぃ～(>_<)
外出する時はマスク着用でしょ～っていうか、必要最低限以外、外出すらしてないし。
うがい＆手洗いなんて当たり前で、お金触ったらすぐに手洗ってたり。
父さんに頼んで家の各部屋、トイレまで空気清浄機を買ってもらって置いてさぁ(>_<)
それなのに夜中遊びにでる兄ちゃんが「風邪みたい・・・」って言って
調子悪そうしてなってきたのは、かれこれ一週間前から。
それまで父さんもなんともなかったんだってばぁ！
あれだけ「お願いだからウィルス持ち込むなよ」って言ってたのに・・・。
もう「帰りたい」と言ってる場合ではなく命令が出たので入院しなくちゃならない。
最低でも一週間は入院決定。
職場へ連絡。
一応、来週の検査結果次第では腎生検をしなければならないかもしれないので
「一週間は休むかもしれません」と伝えた時はＯＫだったんよね。
だから少し予定が早まっただけで。
昨日、電話した時点では
「じゃあ、出勤できるようになったら連絡ください」とのコトで、ホッと一安心(^-^)
でも、今日の朝、自宅に社長から電話があったらしい。
病院からかけなおしてみると
社長「Ｋさん（私に引き継ぐ事務員さん）が切迫流産を起こしそうで
今すぐにでも出勤してほしいの。でも貴方も無理よね。
だから他の人にもうお願いしようと思って。今回は縁がなかったってコトで・・・」
えぇぇ～～～～～～マジで(T-T)
もちろん食い下がってみたけど、できないものはできないし(-.-;)
泣きそうになりなが、Ｋさんのコトも心配しながら食い下がることしばし・・・・
社長「ほら。薬剤師さんも言ってたんだけど。
貴方もね、ここで唐黷轤黷ﾅもね・・・」
・・・・・・あ。私の地雷ふみましたね（怒）
確かに面接した時には「月１の診察程度ですから(^-^)」って言ったし、
ほんとにそうだったから、そう言っただけ。
微熱が続いてますよと訴えてたのにＵ先生に放って置かれて
補体がさがってプレも増やさざるを得なくて、
ネオ＜宴汲ﾜで飲んで抵抗力も落ちまくったんでしょうよ。
入院しなきゃいけなくなるなんて誰にも予想なんてできないわけよ！医師も私も！
それにハローワ＜Nの求人の時は本来、30日に採用通知がくるはずだったのよ！
でも面接当日の夜に通知がきたかと思えば、事務員さんが体調悪いって言うから
私は早めに出ることに承諾したわけよ。
それに「障害者や持病があっても頑張ってる人を雇ってチャンスをあげたい」
って言う社長さんの言葉が涙がでるほど嬉しかったから。
社長「うちの会社では貴方が第一号だから頑張って(^-^)」
結局、あの言葉は「第一号は順調にうまくいけば会社の評判もあがるから」
って裏があったようにしか聞こえない(-.-)（まぁ違うとは思うけどw）
でも障害者や持病がある人を積極的に雇うってコトは今回の私みたいに
予定外の事態は何度も起こりうるコトでしょうに。
健康な人だって事故って明日から半身不随になることだって
絶対に無いとは言い切れないじゃん。
社長、その気持ちは嬉しかったけど、ちょっと綺麗ゴトを理想し過ぎじゃありませんか？(-_-)
さすがにそうは電話で言わなかったけど（笑）
半泣きで病棟にあがって冷静になると腹たってきた（怒）
なんか周りに都合よく使われるだけ使われてないかい？
私、ふりまわされてるよねぇ(-_-)
この怒りと悔しさをＵ先生な看護師や検査室の技師さんたちに言いふりまわす（笑）
技師さんたちが１番優しい・・・・やっぱりここで働きたいなぁ(T-T)
結局、３日くらいしか働いてないから未練は無いけど。
このさいだから、言いたいコトは言ってから辞めてやる（笑）
っていうか、病気を持って頑張ってる人の気持ちを知って欲しいし。
今後、誰かを雇う時社長がホントに
「障害者や持病持ちにチャンスを与えたい」と思うなら
こういうコトまで考えてから採用とかして欲しいし。
言いたいコトは言って辞めてやる(-.-)
３日分の給料はモラウワヨ・・・・
はぁ～でもこれで、ゆっくり療養できる～ってホッとしたのも事実f^_^;
腎生検でもなんでもドンと来い(-_-)
もう熱はないから元気だし（笑）
暇だ。しのたん、メリイ、遊びにこない？（笑）