経験からの学習

昨夜も Learning bar に参加。（Learning bar についてはこの記事参照）
タイトルは「プロフェッショナルの人材育成」で
講師は小樽商科大学 准教授 松尾睦 氏（「経験からの学習」という本の著者）。

熟達と経験学習についての研究が紹介された。
（内容については主催する中原氏のブログを参照）

いくつか印象に残った点を挙げる：
・１０年以上の経験で、スキルと業績が結びつく
・６～１０年目の経験から多くを学ぶ
・後の時期の経験から多くを学ぶには、その前の時期の学習によるレディネスが重要
・段階的学習のものと、非段階的学習のものがある
・現場での経験学習を促進させるためにはコミュニティの存在が重要である

プロフェッショナルの経験学習に関するアカデミックな研究はまだ日が浅く、即実務に活かせる知見が豊富なわけではない。
しかし、実務の世界でも研修ほどノウハウが蓄積されているわけではないので、研究成果を吸収して、実践に取り込んでいく必要があると感じた。