トップの考え

アメフトの反則問題。

ピラミッド型の組織は、トップのバランス感覚が大事なんだろうね。

でもトップといえども人間だからな。

トップが権力の私物化に走らないような工夫が必要なんだろう。

イエスマンばかりコーチにしないとか、権力を監視するというのもあるじゃない。

そこはトップになる人の器しだいかね。　　

カルト宗教の教祖を目指すなら、マインドコントロールを使うだろう。

組織を戦闘集団にしたいなら、一人一人を鉄砲玉みたいに鍛え上げるだろう。

日大の監督はどうしたかったのかね。

　　　
試合に勝ちたいだろうけど、なんだか狭苦しいところに追い込んでない？　　　　　　　


そういうのは辛い。



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