SPTメソッド２５ 実践編 研修プログラム４（仕事の成果を高めるOJPC）

OJTからＯＪＰＣへ成果主義時代のプロマネジャーを目指す！Ｏｎ ｔｈｅ Ｊｏｂ Ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ（ＯＪＰＣ）研修                                            へ . . . 本文を読む

企業向け最新エンパワーメント研修講師養成講座

１９９６年にＳＰトランプが開発され今日まで企業人が２０万人、子供から一般まで含めると３０万（推定）の方々がＳＰトランプを活用した研修にご参加いただきました。 皆さんのご協力やご支援があっての賜物と感謝しています。さて２０年前ＳＰトランプを日本人の主体性を高めるセルフ・エンパワーメントのツールとして開発し、各業界のリーディングカンパニーに数多くご採用いただいてきました。ここで原点回帰の意味も含めて認定ＳＰトランプファシリテーター（旧ＳＰトランプインストラクター）の方々を対象に企業や組織向けの最新セルフ・エンパワーメント、エンパワーメント・コーチング、チーム・エンパワーメント研修の講師養成講座を開催することになりました。この内容は中堅社員やリーダー、マネジヤー向けの研修として各企業でご採用いただいています。この機会にＳＰトランプを活用した研修指導のレパートリー拡大にお役立てください。養成講座受講後は「エンパワーメント研修」の名称を使っての研修実施は可能です。今回のプログラムはエンパワーメントカウンセラー養成講座の第３期に該当します。 . . . 本文を読む

SPTメソッド２４ データ編６ ジョーカー（５２枚以外のオリジナルＳＰ）

ジョーカーの紹介とSP類型（タイプ）です。2015，2，24にアップしていたものをＳＰＴのデータとして掲載しました。 . . . 本文を読む

SPTメソッド２３ データ編５ 著名人のＳＰ（タイプ）

企業研修で受講生に聞いてみました。各タイプの著名人やアニメの主人公は誰ですか？　各グループでメンバー（４～５人）が合意できた人物のみ発表してもらいました。201１，５にアップしていたものをＳＰＴのデータとして一部加筆し掲載しました。 . . . 本文を読む

SPTメソッド２２ 理論編 意志発揮の３側面

意志は強い意志の側面のみがとらえられてきた。しかしロベルト・アサジオリは『意志のはたらき』の中で、発達した人間の意志には次の３つの側面があると述べている。 . . . 本文を読む

SPTメソッド２１ 実践編 研修プログラム３（チーム力を高めるチーム・エンパワーメント）

SPトランプを使用した個々のメンバーのセルフ・エンパワーメント支援とチーム力を高めチームのパフォーマンス（成果）を高める考え方とスキル体得のプログラムです。ＳＰトランプ公式サイト　エンパワーメント・カウンセリング＆コーチングにも関連記事があります。ご参照下さい。　http://yao-ec.co.jp/ecc/ . . . 本文を読む

SPTメソッド２０ 理論編 SP（ＳＰトランプ）が心の中で連鎖するもの

ＳＰ（ＳＰトランプ）は心の中で欲求、感情、思考、価値、信念と連鎖しています。 . . . 本文を読む

SPTメソッド１９ 実践編 研修プログラム２ （Self Empowerment seminar for globalpeople）

Self-Empowerment The quality of our life will be high when we lead a creative and energetic life in the work situation as well as in the personal life. . . . 本文を読む

SPTメソッド１８ 実践編 研修プログラム１（主体性を高めるセルフ・エンパワーメント）

SPトランプを使用した自律的で創造的な個を目指すセルフ・エンパワーメントの基本的な考え方と標準プログラムです。ＳＰトランプ公式サイト　エンパワーメント・カウンセリング＆コーチングにも関連記事があります。ご参照下さい。　http://yao-ec.co.jp/ecc/ . . . 本文を読む

ＧＣ 交流分析・・・13の禁止令

交流分析・・・13の禁止令 交流分析では、うつ病やパニック障害などで悩まされている人には無意識に働いている13の禁止令があるとされています。これはグールディング夫妻によって交流分析の禁止令を臨床的に研究され、まとめられました。13の禁止令とは以下のとおりです。 1・存在するな2・成長するな3・自分の性であるな4・子供であるな5・重要であるな6・成功するな7・所属するな8・健康であるな9・親 . . . 本文を読む

SPTメソッド１６ データ編４ 年代別、部下有無別パーソナリティ特性

年代別並びに部下有無別のＳＰ特性です。SPTメソッド９　データ編１　社会人のパーソナリティ特性データを細分化したデータです。 ＳＰトランプ公式サイト　エンパワーメント・カウンセリング＆コーチング　その１０　実践事例　　日本人のサブ・パーソナリティーにも関連記事があります。 ご参照ください。 . . . 本文を読む

SPTメソッド１５ データ編３ reverseＳＰ

driveSPと相補的関係にあるのがこのreverseＳＰである。このreverseＳＰは人生に行き詰まりを感じたり心が疲れたときには自らの意志で意識的に行動化することが大切であす。このreverseＳＰはrebirthＳＰとして再発進につながる大切なＳＰです。 . . . 本文を読む

SPTメソッド１４ 理論編 意志の活用３回が分岐点

意志の研究者であるバウマイスターは意志力は筋肉のように疲労し、また鍛えることができると述べている。意志はエネルギーであり、使うと消耗する（自我消耗）からである。意志の連続活用の限界は３回が限界かもしれない。 . . . 本文を読む

SPTメソッド１３ データ編２ driveSP&guiltySP

主体である自我が超自我（must,must not)の影響下にあるため、意志を発揮してコントロールしたりマネジメントするのに大きなエネリギーを必要とするＳＰにはdriveSP、guiltySPそしてreverseＳＰの３つがあります。ここではdriveSPとguiltySPの 2つのSPを見ていきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                                                      　　　　　　　　　　　　                                                                        　　「企業と人材」「産労研）２０１５年１２月号に関連記事掲載 . . . 本文を読む

SPTメソッド１０ データ編１ 社会人のパーソナリティ特性データ

日本人（社会人）のＳＰ特性です。２０１５年と２００６年度の比較もしています。企業と人材（産労研）２０１５．１２月号にも関連記事が掲載されています。またSPトランプ公式サイトのTOP画面やエンパワーメントカウンセリング＆コーチングにも関連記事を掲載しています。 . . . 本文を読む