外国人２６８名と日本人のＳＰ比較です。外国人のデータは日本在住ではなく海外在住の外国人です。 . . . 本文を読む
ＳＰトランプを使用した他者対応には基本的対応、タイプ別対応、個別対応、実存的対応の４つのレベルがあります。です。ここではタイプ別対応と緊張が生じたとき（ストレス時）のバックアップスタイルについて紹介しました。 . . . 本文を読む
他者対応には家族や友達の関係や顧客と販売員（営業担当者）、部下と上司、受講生と講師など多様な関係があります。そのいずれにおいても共通しているのが相手の２つのニーズ（Ｐｒａctical NeedsとＰｅｒｓｏｎａｌ Ｎｅｅｄｓ）を満たす対応ができることが相手の満足度が高くなるということです。そして相互のの二－ズが満たされればWIN/WINの関係になります。 . . . 本文を読む
１９９６年にＳＰトランプが開発され今日まで企業人が２０万人、子供から一般まで含めると３０万（推定）の方々がＳＰトランプを活用した研修にご参加いただきました。 皆さんのご協力やご支援があっての賜物と感謝しています。さて２０年前ＳＰトランプを日本人の主体性を高めるセルフ・エンパワーメントのツールとして開発し、各業界のリーディングカンパニーに数多くご採用いただいてきました。ここで原点回帰の意味も含めて認定ＳＰトランプファシリテーター（旧ＳＰトランプインストラクター）の方々を対象に企業や組織向けの最新セルフ・エンパワーメント、エンパワーメント・コーチング、チーム・エンパワーメント研修の講師養成講座を開催することになりました。この内容は中堅社員やリーダー、マネジヤー向けの研修として各企業でご採用いただいています。この機会にＳＰトランプを活用した研修指導のレパートリー拡大にお役立てください。養成講座受講後は「エンパワーメント研修」の名称を使っての研修実施は可能です。今回のプログラムはエンパワーメントカウンセラー養成講座の第３期に該当します。 . . . 本文を読む
企業研修で受講生に聞いてみました。各タイプの著名人やアニメの主人公は誰ですか？ 各グループでメンバー（４～５人）が合意できた人物のみ発表してもらいました。201１，５にアップしていたものをＳＰＴのデータとして一部加筆し掲載しました。 . . . 本文を読む
SPトランプを使用した個々のメンバーのセルフ・エンパワーメント支援とチーム力を高めチームのパフォーマンス（成果）を高める考え方とスキル体得のプログラムです。ＳＰトランプ公式サイト エンパワーメント・カウンセリング＆コーチングにも関連記事があります。ご参照下さい。 http://yao-ec.co.jp/ecc/ . . . 本文を読む
Self-Empowerment The quality of our life will be high when we lead a creative and energetic life in the work situation as well as in the personal life. . . . 本文を読む
SPトランプを使用した自律的で創造的な個を目指すセルフ・エンパワーメントの基本的な考え方と標準プログラムです。ＳＰトランプ公式サイト エンパワーメント・カウンセリング＆コーチングにも関連記事があります。ご参照下さい。 http://yao-ec.co.jp/ecc/ . . . 本文を読む
交流分析・・・13の禁止令
交流分析では、うつ病やパニック障害などで悩まされている人には無意識に働いている13の禁止令があるとされています。これはグールディング夫妻によって交流分析の禁止令を臨床的に研究され、まとめられました。13の禁止令とは以下のとおりです。
1・存在するな2・成長するな3・自分の性であるな4・子供であるな5・重要であるな6・成功するな7・所属するな8・健康であるな9・親 . . . 本文を読む
