info@yao-ec.co.jpとecl@yao-ec.co.jpのメルアドが文中のメルアドに変更なっています。ご迷惑をおかけしていることお詫びいたします。 . . . 本文を読む
SPトランプ × AI 活用研修のご提案〜自己理解と関係性の質を高める次世代型プログラム〜 自己理解を深め、内面からのエンパワーメントを促す
多様な相手との関係性を円滑にし、チームの質を向上させる。
AIと心理カード（SPトランプ）を融合させた、直感 ×データによるハイブリッド学習 です。
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❤♦♣♠のマーク特性のSP（サブ・パーソナリティ）の根底にある４つの基本的欲求（賞賛承認欲求、受容所属欲求、安全正確欲求、達成決断欲求）の強弱のバランスが行動スタイル大きな影響を与えている。その欲求バランスメソッドで世界のリーダーのリーダーシップスタイルを分析しました。そして世界を振り回しているトランプ大統領への交渉術も合わせて考察しました・ . . . 本文を読む
SPトランプの欲求バランス診断を行うことによって個別の欲求のバランスを認識できるようになりました。その欲求バランスが各人の日常の行動スタイルに大きく影響を与えています。この診断の理論背景と活用方法につてご紹介します。 . . . 本文を読む
ワーキングSPの欲求バランスをAIで分析したビジネススタイルと人間関係スタイルです。自分の欲求バランスにあった行動は持続可能である。
ご自身のスタイルの分析希望の方はSPトランプファシリテーター養成講座並びにSPT研究会をお役立てください。 . . . 本文を読む
SPトランプの理論ならびに基本的な活用方法を学んでいただく講座です。ＳＰトランプを活用した企業研修、カウンセリング、コーチングされる方の必須講座です。SPトランプ5個以上購入される場合はこの講座の受講が前提になっています。SPトランプ活用者の認定資格です。ＳＰトランプの活用事例例 http://blog.goo.ne.jp/2007sp/e/ab02c5aaea458328c22953706e40e4c3 今回はSPトランプ＋AIのハイブリッド研修方法も学びます
もご参照ください.オンラインでも受講できるようになりました.。2名集まればZOOMで実施します。（2日間） 第６７・６８回対面神戸・第69回横浜
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ビジネスにおける人間力の重要性が強調される今日、ＳＰトランプの活用範囲はますます広がっています。当研究会では皆様の活用事例を相互共有・研鑽し、ＳＰトランプの有効な活用場面や活用法を探ります。更に今回も時宜に応じた共通テーマを設定しファシリテーター八尾芳樹からの問題提起と参加者の皆さまとの意見交換を図り、より実りの多い研究会に育てて参りたいと考えております。
例年横浜で開催していましたが、今年はＺＯＯＭで開催します。
IBEXネットワーク社とエンパワーメントカウンセリング研究所の共催です。
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SPトランプを製作し、活用方法としてのSPTメソッドを開発して四半世紀になります。
これまでの研修や臨床体験、蓄積されたデータを基に次世代のセルフ・エンパワーメント講座です。SPトランプファシリテーター養成講座を受講された方の講座です。チーム造形法のオープン参加は一般の方も参加可能です。SPトランプは今日まで40万人、チーム造形法は6千人の方がご参加いただいています。奮ってご参加ください。 . . . 本文を読む
ＳＰトランプの使用方法と実証データです。自己理解のための一般的な使用方法を紹介します。SPトランプはインパクトのある教材です。他者に対して使用される方は正しい効果的な指導方法を知っていただくために認定ＳＰトランプファシリテーター養成講座を受講ください。また他者の成長までSPトランプを活用される方は認定エンパワーメントカウンセラー養成講座もあります。合わせてお役立て下さい。自己理解１は自分のパーソナリティ特性並びに行動特性の理解です。
SPトランプをお持ちでない方はhttp://yao-ec.co.jp/workbook/から購入できます。 . . . 本文を読む
平素はSPトランプのご活用ありがとうございます。過日はWBCで多くの日本人が熱狂し、いまだその余韻が残っている感があります。さて今回のSPT研究会では皆さんの印象に残った場面を共有しながら、SPTメソッドの観点から考察したいと思います。４月２２日（土）１３３０～１６００ . . . 本文を読む
We began our investigation with the hypothesis that we might be able to express and convey Japanese national character in the wake of the behavior of Japanese people during the coronavirus (COVID-19) pandemic and their reactions to COVID-19 measures.
In the beginning, when we had just started with our group research, we were curious about the following behaviors: . . . 本文を読む
We began our investigation with the hypothesis that we might be able to express and convey Japanese national character in the wake of the behavior of Japanese people during the coronavirus (COVID-19) pandemic and their reactions to COVID-19 measures.
In the beginning, when we had just started with our group research, we were curious about the following behaviors: . . . 本文を読む
