【公式】SPトランプブログ©2001 エンパワーメントカウンセリング研究所

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【報告】 第14回SPトランプ活用事例研究会 2021年度 8月28日(土)今年もZOOMで開催します

2021-08-19 21:15:19 | SPトランプメソッド
発表者並びに参加者受付中
 
内容
 

1.SPトランプについて

①SPトランプの概略

②SPトランプ活用の最近の動き

 2.SPトランプの活用事例発表

①各社・各団体・個人での活用事例発表

②事例に対する意見交換

 3.共通テーマ

   SPTメソッドー最近の研究や研修でわかってきたこと

    「次世代セルフ・エンパワーメントのキーモデル」

相互意見交換と質疑応

                                                                           

参加要領

 

第14回 SPトランプ活用事例研究会要綱 (オンライン:ZOOM開催)

◆日程 :2021年8月28日(土)

     午前 9:30~12:00

     午後13:30~16:30

◆参加費 :12,100円 (消費税込)

◆定員 :20名

◆申込 :yao-ec@ad2.mopera.ne.jpまで

もしくはFAXでこの用紙をお送り下さい。申込み受付後、事前アンケート、受講票、請求書をお送りします。

     FAX 078・997・1023 yao-ec@ad2.mopera.ne.jp   

 

昨年の発表(発表は学校関係、個人・コミュニティ・企業の順番)

【学校関係】3事例

1、教師を対象とした保護者への対応(教育大学)   

2.中学生へのSPトランプ活用事例(過去数万人の実施事例)   

3、専門学校学生への活用事例   

 【個人・コミュニティ】3事例

1.コミュニティ、身近なところでの実施事例

2.高齢者への実施事例

3、歯科医院での実施事例

【企業関係】3事例

企業研修への実施事例

1、A社事例

2、B社事例

3、C社事例

以上 大学教授、Eカウンセラー、SPTファシリテータ―、コンサルタント、企業の教育担当者などが発表予定です。

 

 

過去の発表内容

■カウンセラーとしての自己理解と他者(クライアント)理解による効果的なカウンセリング

■高齢者(施設入居者、認知症も含む)に対する自己理解の試み

■工務店対象の顧客(タイプ:SP特性)対応

■歯科医院を対象とした組織の変革支援

■SP特性と感情エネルギーとの関係について

■管理者・リーダーを対象としたアセスメントプログラム

■「内定者向けパーソナルスタイル分析への活用」(H大)

■「新入社員とOJT指導員ペア研修への活用」(L社)

■「若手社員のセルフエンパワーメントと問題解決力向上」(S社)

■ 「昇格者研修(巻き込み力強化)」(N氏)

■ 「管理職ペア研修(新任とベテラン管理職)」(H氏)

■ 「キャリアデザイン研修における活用」(K社)

■ 「意識改革活動の一環での実践」(M社)

■ 「SPによるチームワークコミュニケーション」(D社)

■ 「営業職向け主体性向上プログラムへの活用」(K社)

■ 「組織改革プログラムへの活用」(C社)

■ 「コーチング・アドバンス研修への活用」(C社)

■「新任チーフ研修でのタイプ別による指導のあり方」(N社)

■ 「中堅・ベテラン職員のモチベーション」(N大)

■ 「退職後の”自分活かし”講座」(K氏)

■ 「「母親と児童のペアワーク」(A氏)「パワハラ未然防止研修」(O氏)など

■ SPトランプを活用した造形法

 

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