(個性や特徴を無理に捨てる必要はない)新たなものを創造するときに大事なことは、「失敗を恐れないこと」だと思います。何事もトライしてみないと分からないのです。「普通、誰も考えないこと」を考えることが大事だと思います。例えば、抜擢(ばってき)人事の成功率は、一般的に三、四割と言われていますが、実際に抜擢して仕事をさせてみると、意外にできることがけっこうあります。しかも、なかには、見ていて「生意気だな」 . . . 本文を読む
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