この前１０月１７日に書いたことの続きともう一つ
この前、大手企業の不祥事それも検査工程での不祥事がひょっとしたらあの「成果主義」とリンクしてるんじゃなかろうかと書いた。
まだ誰も、同じようなことはマスコミでは出てこないが、
日産自動車は、１９９９年にゴーンCEOが成果主義を導入した。KYBも東洋ゴムもいや日本中の企業の多くが「成果主義」と呼ばれるものをその数年の間に採用したが、
どうやらそれは成果主義ではなく『結果主義』だったようで結果を出せればそれで天下。声の大きな奴ばかりのさばってそれが形だけの結果を追いかけるようになったようだ。
形だけの結果がすべての評価につながる仕組みになってしまったのじゃなかろうか。
これまであった、日本的企業。お互い相手を尊重し、助け合い、意見を言いあうそんな社風が消えてしまったように思う。「結果出したらええんでしょ」後でどんな目にあうかもしれなくても
それとは別に、
今、日本各地でおそらく東京以外の各地で、静かに進行しつつあるように思えるのが、人手不足倒産。
団塊が現場から消え、人材が育たぬままに、仕事はあるのに人がいないために、儲かっているのに、倒産という現象。
これまでその萌芽が介護、建築、医療といった分野で見られた。
留学生という奇妙な仕方で乗り切ったがもはや乗り切れそうになく、
今ごろ、安倍が移民政策かと見間違うようなことを言い出した。このままでは本当に日本中あちこちで人手不足倒産となりそうだからだろうか。
だが現実はもっと切羽詰まっているんじゃないだろうか、観光業でも、飲食業でも
観光地で行列のできるラーメン屋さんといえば聞こえはいいが、店に入って注文しても中々出てこないのは、人手不足じゃないのかな、リピータは要らない観光業
そういえばその昔「リピータは要らない」といってた『信州のあのホテル』はどうなったのかな？
この前、大手企業の不祥事それも検査工程での不祥事がひょっとしたらあの「成果主義」とリンクしてるんじゃなかろうかと書いた。
まだ誰も、同じようなことはマスコミでは出てこないが、
日産自動車は、１９９９年にゴーンCEOが成果主義を導入した。KYBも東洋ゴムもいや日本中の企業の多くが「成果主義」と呼ばれるものをその数年の間に採用したが、
どうやらそれは成果主義ではなく『結果主義』だったようで結果を出せればそれで天下。声の大きな奴ばかりのさばってそれが形だけの結果を追いかけるようになったようだ。
形だけの結果がすべての評価につながる仕組みになってしまったのじゃなかろうか。
これまであった、日本的企業。お互い相手を尊重し、助け合い、意見を言いあうそんな社風が消えてしまったように思う。「結果出したらええんでしょ」後でどんな目にあうかもしれなくても
それとは別に、
今、日本各地でおそらく東京以外の各地で、静かに進行しつつあるように思えるのが、人手不足倒産。
団塊が現場から消え、人材が育たぬままに、仕事はあるのに人がいないために、儲かっているのに、倒産という現象。
これまでその萌芽が介護、建築、医療といった分野で見られた。
留学生という奇妙な仕方で乗り切ったがもはや乗り切れそうになく、
今ごろ、安倍が移民政策かと見間違うようなことを言い出した。このままでは本当に日本中あちこちで人手不足倒産となりそうだからだろうか。
だが現実はもっと切羽詰まっているんじゃないだろうか、観光業でも、飲食業でも
観光地で行列のできるラーメン屋さんといえば聞こえはいいが、店に入って注文しても中々出てこないのは、人手不足じゃないのかな、リピータは要らない観光業
そういえばその昔「リピータは要らない」といってた『信州のあのホテル』はどうなったのかな？