電通 女性新入社員の死は、単なる過労死？！〜直属の上司による「イジメによる自殺！」と言う部分もある。

亡くなった高橋まつりさんの労災認定について記者会見する母の幸美さん（右）と川人博弁護士＝７日午後、厚労省
http://www.chunichi.co.jp/s/article/images/2016100701001791.jpg


この事件が発生したのは、最近の話しではないようだ。

昨年の１２月らしい。

日本の各局テレビ放送局の報道は、この事件について「まったく報道していなかった」が、どうなっているのか？。

昨日あたりから、簡単な報道を「サラリと流すように報道している」状態だ。

遺族がメディアに対して公表したからだろ。

それまでは隠蔽と言う事か。


大手広告代理店・電通の事件だからか！。


いつもはくだらない内容、どうでも良い内容の報道を延々と見せつけているくせに、メディア関係企業の事件は恍けているのか？。

放送局、関係番組など、チャラチャラした都合の良い内容ばかり報道して、完全に腐りきっている！と言える。


日本の放送局は、「人が死んでいるのに、見て見ぬ振りをしていた！」と言う事だ。

各局、どうなっているのか？！、と言う状態だ。

今回の出来事は、明らかに「事件」なのだから、報道の役割を「シッカリと果たす必要がある！」と言える。

都合の良い報道ばかり寄せ集めている状態は「もうやめるべき」と言える。

そのような状態なので、日本のテレビ・メディアは腐って行くのだ。




記事参照


2016年10月7日 17時37分
 
電通女性社員の自殺は労災　入社１年目

　広告大手の電通に勤めていた高橋まつりさん＝当時（２４）＝が昨年１２月に自殺したのは、直前に残業時間が大幅に増えたのが原因だとして、三田労働基準監督署（東京）が労災認定していたことが７日、分かった。遺族代理人の弁護士が明らかにした。

　川人氏によると、高橋さんは東大卒業後の昨年４月、電通に入社し、インターネット広告などを担当した。本採用となった１０月以降、業務が増加し、１１月上旬にはうつ病を発症したとみられる。１２月２５日、東京都内の社宅から投身自殺した。

　労基署は発症前１カ月の残業時間は月約１０５時間に達したと認定。２カ月前の約４０時間から倍増していた。

（共同）


http://www.chunichi.co.jp/s/article/2016100701001748.html




各種メディアは、「過労死」、「過労自殺」と言う事と言う事で報道しているが、純粋に公正に考えた場合、「単なる過労死？」なのであろうか？、と思えてならない。

今回の自殺にいたるまでの精密な分析が必要になるが、直属の上司からの仕事に対しての過度な圧力が存在していた事は確かな事だ。

場合によっては、「イジメ」、「人権侵害」のような罵倒する言葉も発せられているようだ。

この事を考えた場合、「イジメによる自殺」と言う事にも繋がる。

しかも、入社してから１年未満の新入社員でありながら、本来、休める時にも「休み返上で仕事をさせられていた！」と言う状況も浮かび上がってきている。


この事件について、「家族は警察に話して、細かく調査してもらう方が良い」と言える。

「電通 女性新入社員の自殺に至る労働実態の解明」と言う事だ。

更には、「損害賠償請求」も行うべき事案と言えそうだ。


重要な事は、「単なる過労死」の場合、会社の上司などから「罵倒やイジメを受けていない状態」での過労死と言う事が言える。

今回の場合はそうではない、と言える。

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追加投稿。



厚生労働省 東京労働局 特別対策班、 「株式会社 電通」 所属の従業員による「女性新入社員（イジメ）自殺事件」について、本社と支社、抜き打ち調査！。


ワークシェアのような事は出来なかったのであろうか？。

自殺とは残念！。

とにかく、会社と上司が悪い！。




記事参照


“過労自殺”　電通本社などに抜き打ち調査
2016年10月14日 15:26




全文

大手広告代理店「電通」の女性社員が長時間労働の末、自殺した問題で、東京労働局は、１４日午後、電通本社に抜き打ち調査に入った。

東京・港区の「電通」本社に抜き打ち調査に入ったのは、厚生労働省東京労働局の特別対策班。

この問題は、去年１２月、電通の社員だった高橋まつりさん（当時２４）が、月約１０５時間の時間外労働が原因で自殺し労災と認められたもので、遺族は電通の労務管理が不十分だったと訴えている。

厚労省はこの事態を重く受け止め、本社の他に大阪などにある支社３か所にも抜き打ち調査に入っているという。

同時期に複数箇所で抜き打ち調査を行うのは異例だという。

厚労省は社員の勤務実態などを調べ、労働基準法に違反する内容がある場合は、指導するとしている。


http://www.news24.jp/articles/2016/10/14/07343636.html

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* 株式会社電通（でんつう、英:Dentsu Inc.）は、東京都港区東新橋一丁目、「汐留シオサイト」に本社を置く、日本最大の売上高の広告代理店である。代表取締役社長は石井直。


電通の企業体質

戦略十訓

1970年代に電通PRが以下の戦略十訓を提唱した。 元のアイデアはヴァンス・パッカード（Vance Packard）著『浪費をつくり出す人々』（1960年）といわれる。

1. もっと使わせろ
2. 捨てさせろ
3. 無駄使いさせろ
4. 季節を忘れさせろ
5. 贈り物をさせろ
6. 組み合わせで買わせろ
7. きっかけを投じろ
8. 流行遅れにさせろ
9. 気安く買わせろ
10. 混乱をつくり出せ


https://ja.wikipedia.org/wiki/電通


「完全に経済効率優先の「気違いじみた体質！」狂気の戦略十訓」と言える。