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本日、ようやく幹部も含むジンジイドウのナイジが。
自分のグループはそうでもなかったが、全体としては
かなり大きく動かした印象、継続性をどう担保するのか。
昇格などももはや年功序列など関係ない感じ、上がっていく
人はポンポンと早く進んでいくが、それを分けるものは何か。
それは縁というか、巡り合わせのようなものも大きい印象、
チャンスを掴んだ人がいわゆるレールに乗っていくというか。
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今回一番の衝撃は、自分より若い幹部が早期退職すること。
理由や今後どうするのかは聞いていないが、その話を聞いて
思ったのは一度組織を離れると組織内で築いたポジションも
関係なくなってしまうということ、それは誰でも同じだが。
だから改めて思うのは、組織の中での立ち振る舞いとは別に
自分自身のキャリアやブランディングは考えておく必要がある。
自分にとって、この組織の中で残された時間もそう長くはない、
一方で人生はまだまだ続くわけで、それを考えられるのは自分だけ。
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人の動きでザワザワする中、ちょっとだけ残業して撤収。
夜は家ごはん、妻作キーマカレーが旨し
連盟の定款変更、今日も少し作業してたたき台を更新すると
ともに、所轄庁打合せ用に概要を整理したメモを作っておく。
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ま、新体制で頑張りますよ(-_-;
