組織アイデンティティと個人アイデンティティのことをアレコレと・・・。要は、取って付けたようなマネジメントだけど、言葉だけがキラキラしていて内容が何かわからない、という感じで、どうしても空回りのようにしか思えずで・・・。
きっちりとココイラを考えるのって大切でしょうよ。組織における知識創造の経緯を認識して新たなイノベーションの方向を見失わない術のこと。
そう言えば、経済社会の中で生きていく、ということって、やはり寝ても覚めても家計も含めた様々な経営のことばかり考える、ということでもあって、もちろん己も含めての価値創造とは表裏で・・・。
