労務関係の問い合わせがありました。
1日に2回出退勤がある人は2回分交通費がもらえるのか?って
最初は私も、そりゃ2回来てんだからと単純に思ってました。
じゃどこまでさかのぼるの?って話になりまして
私の記憶だと、未払給与の時効は2年だったんですが
ホント?って話になり(失礼な話だw)
結局、労働基準監督署に問い合わせw
結論
未払給与の時効は2年
但し退職金等、金額が多いものについては5年とすることもある。
交通費
労働基準法には交通費の定めはない
↑これにびっくり。
言われてみりゃ、交通費ない会社もありますよね。
だから求人に交通費支給ってわざわざ書いてありますよね。
社内の規定にそって支給してくださいって話になりました。
ちなみに、当社の規定は、1日1回支給って書いてあるわw
でも、2回来る人の気持ちはわかるので、時給上げるとか交通費分を支給するように規定を変えようかなと思います。
1日に2回出退勤がある人は2回分交通費がもらえるのか?って
最初は私も、そりゃ2回来てんだからと単純に思ってました。
じゃどこまでさかのぼるの?って話になりまして
私の記憶だと、未払給与の時効は2年だったんですが
ホント?って話になり(失礼な話だw)
結局、労働基準監督署に問い合わせw
結論
未払給与の時効は2年
但し退職金等、金額が多いものについては5年とすることもある。
交通費
労働基準法には交通費の定めはない
↑これにびっくり。
言われてみりゃ、交通費ない会社もありますよね。
だから求人に交通費支給ってわざわざ書いてありますよね。
社内の規定にそって支給してくださいって話になりました。
ちなみに、当社の規定は、1日1回支給って書いてあるわw
でも、2回来る人の気持ちはわかるので、時給上げるとか交通費分を支給するように規定を変えようかなと思います。