グローバル化

◆◆通訳

　求人募集をすることにしました。「ＩＴのわかる通訳」ということで人材を求めていますが、なかなか難しいようです。現在取り組んでいるプロジェクトにどうしても必要な人材で、今後、システム開発を進めて行く上で、この人材無くしては、上手く立ちゆかないと思います。

　今日は求人会社と打ち合わせをしながら、その募集内容の相談をしていましたよ。


◆◆Ｋ女史来松

　夕方からは「えひめＩＴフェア」の、プロジェクト会議が社内で開催されました。今後やらなければならない仕事を整理し、各自の役割分担を明確にする会議です。私の方は、スウェーデンからＫ女史が来松されたので、その対応で、プロジェクト会議の方は坂野専務に任せて打ち合わせに社外へ出ました。

　全日空のロビーには、Ｋ女史の他にスウェーデンウメオ大学の一行もいらっしゃり、皆で合流して明日からの会議の事前打ち合わせをしました。このような打ち合わせをする度に、言葉の壁を感じます。何とか早く英語がしゃべれるようにならなければなりませんね。思うだけではいけません。実行に移さねば。


◆◆役員人事委員会

　Ｋ女史一行との打ち合わせの後、私が社外役員をやっている会社の、役員人事委員会に出席をしてきました。常勤役員の任期や定年について等、他の社外役員も交えて、意見交換をしました。企業も社外からいろいろ意見を言ってもらう仕組みを作ることは大切だと思います。私も他の企業に関わりながら、自社のあり方を反省します。いずれ、我が社も、社外役員を置く時代が来るのかもしれませんね。



今日の心の中のキーワード
　言うと聞くのバランス