きちんと写真管理していないため、ダックスの求人情報3月の分をアップしてしまいました。
社員数とか、必要経験が3年→2年と変わっているためそのままアップします。
ブログ開設時は、フロントマンと管理員の両方の求人情報をアップしていたんですが、管理員さんの求人情報が多すぎて、ちょっと変わった求人情報以外は、求人情報アップ断念しました。
管理員さんの求人情報も、同じマンションで1年で3回求人募集が出たり継続すれば面白いデータなんですが、いかんせん多すぎる。
まあ継続してフロントマンの求人情報をアップすることで、マンション管理会社のブラック度がわかればと思い継続しております。
社員数とか、必要経験が3年→2年と変わっているためそのままアップします。
ブログ開設時は、フロントマンと管理員の両方の求人情報をアップしていたんですが、管理員さんの求人情報が多すぎて、ちょっと変わった求人情報以外は、求人情報アップ断念しました。
管理員さんの求人情報も、同じマンションで1年で3回求人募集が出たり継続すれば面白いデータなんですが、いかんせん多すぎる。
まあ継続してフロントマンの求人情報をアップすることで、マンション管理会社のブラック度がわかればと思い継続しております。