派遣スタッフ

正社員の部下２人とディレクター＋ＷＥＢデザイナー（派遣スタッフ）の４人が、我チーム。
派遣スタッフ４人のリーダー（№１さん）が独立するという事で、３月末で
退社することになった。かなりの痛手だがしょうがない。
急いで、派遣スタッフを１名補充した。
だから、今のチーム構成は、正社員２、派遣５。
派遣スタッフだが、事務職ではないので１人前になるのは半年以上かかる。
退社する№１さんが新しいＷＥＢデザイナーの教育プランを作って、
引き継ぎを始めた。それでも、４月以降がかなり心配です。

そんな状況なのに№２のＷＥＢデザイナーまで辞めたいと派遣会社から
連絡があった。正社員の道を探しているらしい。
年末に個人面談したときは、しばらく続けたいと言ってくれたが、
リーダーが辞めることになり、№２のＷＥＢデザイナー自身がリーダーに
なることでプレッシャーになったのかも知れない。
確かに№２に甘んじるタイプである。
しかし、どうすりゃいいんだか。

金曜日の週末、仕事を終え№３のＷＥＢデザイナー（唯一の男性）と
一緒に焼き鳥屋に行く。日頃から苦労している№３君の労をねぎらう
ため水曜日から約束していた。
№３くんは、№１さんと仲が上手くいかず、５月には辞めたいと
年末に相談して来た。
しかし、№１さんが辞めるによりモチベーションが上がってきている。
単に労をねぎらうだけだったが、№３くんに頑張ってもらうしかない。

焼き鳥やで、５月以降も頑張って欲しい。№１になってほしいと伝えた。
いい返事を待っているよ。