スタンプに一言フレーズをつけて投稿できる“大喜利”アプリ「LINE スタンプス」

　LINEは1月9日、無料通話・メッセージアプリ「LINE（ライン）」の新たなファミリーアプリとして、スタンプに一言フレーズを付けて投稿しあえるアプリ「LINE スタンプス」（iOS/Android）を正式に公開した。価格は無料。

　LINE スタンプスは、100万種類以上のLINEスタンプにオリジナルの一言フレーズを付けて、LINEユーザー間で投稿しあえるサービス。ユーザーは、スタンプを購入することなく、アプリ内で好きなスタンプを選択し、フレーズを付けることが可能。投稿したスタンプは、LINEの友だちや国内のLINE スタンプスユーザーに公開される。

「LINE スタンプス」

　ユーザーは、投稿に対して「いいね」を押したり、コメントを残したりできる。そのため、ユニークなフレーズを付けて投稿することで、ユーザー間で大喜利のような遊び方をしたり、他のユーザーの投稿から意外なスタンプの使い方に気付いたりと、スタンプの新たな楽しみ方を発見できる機会になるとしている。

　「いいね」が多くついたスタンプのランキングや、獲得した「いいね」数の累計に応じたユーザーランキングも閲覧できるほか、アプリを利用して気に入ったスタンプがあれば、「LINEで見る」ボタンからLINEアプリ内のスタンプショップに遷移し、購入することもできる。

遠隔でPDFの閲覧を制御可能に--クラウド型文書漏えい防止サービス

サイファー・テックは、クラウド型文書漏えい防止サービス「CypherGuard Leash（サイファーガード リーシュ）」を1月から提供開始したと発表した。初期費用は20万円、年額利用料は90万円～。

「CypherGuard Leash（サイファーガード リーシュ）」の流れ

　社内文書の不正漏えい防止に加えて、退職や契約終了などにより閲覧対象から除外された人物に対しても、遠隔制御で以後の閲覧を禁止できるのが特長だ。

　文書の暗号化や利用者認証、キャプチャの防止、閲覧期間の設定など「対象者以外に情報を見せない」セキュリティに加えて、一度閲覧を許可した文書についても状況変化にあわせて、後から閲覧を禁止できる。

　CypherGuard Leashは、同社が独自開発したDRM技術「CypherGuard」を基盤としたもので、大手精密機器メーカーや公共インフラ企業などの情報漏えい防止対策として採用実績があるという。対応OSはWindows、対応ファイル形式はPDF。

　サーバはクラウドで提供し、利用者はPCにクライアントアプリケーションをインストールするだけで済むという。また文書を暗号化するためのツールや、利用者の登録や閲覧を確認するための管理機能を提供。これにより、最短1週間で運用を開始できるとしている。

「LINE」自作スタンプ、作者の取り分3割減 売り上げの50％→35％に

「LINE Creators Market」で、クリエイターへの売り上げ分配額が50％から35％に減る。LINEへの分配額の増加分は、スタンプの審査期間の短縮化などに投資する。

LINE Creators Market

　LINEはこのほど、ユーザーがLINEのスタンプを制作・販売できる「LINE Creators Market」で、クリエイターへの売り上げ分配額を、50％から35％に変更すると発表した。2月1日以降に審査申請のあったスタンプから適用する。LINEへの分配額の増加分は、スタンプの審査期間の短縮化などに投資する。

　LINE Creators Marketは、ユーザーが自作のスタンプを1セット100円で販売でき、売り上げの50％を作者に分配していた。これまで、App Store／Google Playなどの手数料（売り上げの30％）は同社の利益分から出していたが、2月1日申請分以降は、この手数料を差し引いた残り（70％）を、LINEとクリエイターで折半する形に変更する。

　増えたLINEの取り分は、審査を高速化するための審査スタッフの拡充や、スタンプを探しやすくするためのカテゴリ追加など、スタンプショップ刷新のための資金にする。あわせて、振り込み申請に必要な最低支払い金額を1万円から1000円に引き下げ、より多くのクリエイターが売り上げを手元に得られるようにする。 

家庭を平穏なオアシスにしてワークライフバランスを実現する10のポイント

ビジネスキャリアで成功したいと思うなら、仕事と家庭生活の安定したバランスをとることは非常に重要です。平穏な家庭生活を送っていれば、ストレスや不安は減少し、心身が豊かになることで、厳しい競争にあふれたビジネスの世界での浮き沈みに備えられます。戦いの日々がある一方で、平穏なオアシスがあることが重要なのです。

 

私の長男は、大学1年生になりました。まさに光陰矢のごとし。この腕に抱いていた頃のことを思い出します。今や彼はたくさんの履修科目をとり、両親からは完全に独立しています。人生は1度きりですから、正しく送ってほしいものです。

以下に挙げるのは、人生の基盤である、家族をより良いものにするための10のアイデアです。家庭生活を良くすることで、ビジネスの成功もより多く積み重なっていくでしょう。

 

1. 帰宅したら、携帯電話の電源を切る

 

生活にメリハリをつけ、仕事中はビジネスを成功させることに集中しましょう。家に帰ったら、家族との楽しい会話に集中するよう、意識を変えるべきです。仕事のメールや書類を見るのではなく、すばらしい子どもたちやパートナーに目を向けましょう。

 

2. 夕食の時間にはテレビの電源を切る

 

夕食のときは、気を散らすものをなくし、子どもやパートナーが言っていることに集中しましょう。真剣に聞いて、質問し、彼らと向き合いましょう。テレビのせいで気が散って、家族との深いかかわりを邪魔されないようにしましょう。

 

3. 毎晩一緒に夕食をとる

 

帰宅したら毎晩、ちゃんと家族と夕食をとりましょう。それが、家族それぞれにとって仕切り直して、お互いの状況を知る儀式となります。その日の大きな成功も失敗も共有しましょう。簡潔に語れば、子どももパートナーも興味を持って聞いてくれます。彼らの1日の出来事についても、ちゃんと質問をしましょう。子どもに対しての質問を具体的にすれば、「今日は学校で何もなかったよ」とは言わないはずです。

 

4. 子どもには、毎晩本を読んであげる

 

子どもに本を読み聞かせることは、彼らの読書への興味と、語彙力を育ててくれます。彼らは好奇心を持ち、思慮深い子どもに育つでしょう。そして、その記憶はその後の人生でとても大事にされるはずです。

 

5. 子どものスポーツチームをコーチする

 

私は15シーズンにわたり、息子のサッカーチームのコーチをしました。これにより、彼が成長する間、すばらしいつながりの時間を持つことができました。子どもたちが自然のままに交流するのを見ることができ、仲良くしている子どものうち、どの子が良い子でどの子が悪い子なのかもわかります。仲間内で交流しているのを見ると、自分の子どもが他人からどのように見えるのかが良くわかります。

 

6. 子どもたちの発表会や試合に出席する

 

バスケットボールの試合、バンドの演奏会、サッカーの試合、野球の試合、ボート競技などが、私の家族でよくある週末の行事です。子どもを応援し、負けたときには慰めてあげましょう。優勝する前にほとんどのチームは負けてしまうことを教えてあげ、それでも次の日には立ち直り、さらに強くなるために挑戦しないといけないことを教えるのです。そうすることで、毎日の家族の夕食の話題は尽きることがないでしょう（上記3を参照）。

 

7. 一緒に散歩する

 

一緒にフラフープをしたり、魚釣りをしたり、サッカーボールを蹴りましょう。何か活動的なことをしましょう。こういった軽い運動は、宿題や手伝いを言いつける合間の、息抜きの間奏のようなものです。彼らの才能を伸ばすために一緒に体を動かし、おしゃべりしましょう。これも、彼らの一生の思い出になります。

 

8. 徒歩、または車で子どもを学校まで送る

 

スケジュールを調整して、毎朝子どもを学校まで送れるようにしましょう。子どもたちが朝すっきりしている時間帯に触れ合うことができ、1日の「お膳立て」をする機会となります。これは、子どもたちがすばらしい1日を過ごせるように応援し、彼らをどれだけ誇りに思っているかを伝えるとてもよい機会です。

 

9. パートナーを「デート」に連れ出す

 

パートナーとの特別な時間は、仕事や子どもとの忙しいスケジュールのために、しばしばつぶされてしまいます。パートナーのための時間を作りましょう。週に1度、ディナーに出かけるなど...夫婦2人きりの時間です。外に出かければ、食事の準備と片づけを、週に7晩もしなくてよくなります。2人だけで外出するためには、その週の仕事量を想定し、検討する必要があります。

 

10. 家事をする（男性諸氏、この項は2度読んでください）

 

調査結果によると、平均的な男性は、家事という終わりのない仕事について適切な負担割合をこなしていないようです。仮に今の負担を2倍にしても、あるべき量の半分にも届いていないでしょう。今までやっていなかった新たな家事を担当して、パートナーの負担を軽減しましょう。パートナーに喜ばれ、より幸せな家庭生活を送れることでしょう。

女性向け会員制転職サイト「LiB」がいよいよ正式版へ

　女性向け会員制転職サイト「LiB（リブ）」を運営するLiBは、同サービスをβ版から正式版に1月28日に移行させる。「モバイルリクルーティング」をコンセプトとし、スマートフォンに特化したデザインを採用。メッセンジャー形式で企業や人材紹介エージェントとやりとりできるようにするという。

　同社によれば、求人情報は“LiBならでは”の女性の活躍を推奨する企業のもののみに限定する。また求人ページでは、帰宅時間や産休育休などの女性が気になる情報も公開する予定だそうだ。

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　LiBは2014年5月13日にサービス開始。キャリアアップをめざす女性と、厳選した転職エージェント（コンサルタント）をマッチングさせるもので、メールアドレスを登録して会員となり、希望する働き方などを選択することでオファーが届く仕組みだ。