今朝犬の散歩でたまたま相続の相談者に会ってね。
明日休みの様なので打ち合わせする事になって。
8時前には越谷にお墓参りへ。
帰りに検討できる不動産をサラリと見学できてね。
どうなるか分かりませんが、色々と起こってきますね。
事務所に戻って定例の支払いが。
無事にお支払いも出来てね。
毎月10日はいろんな事が起こるんです。
来月10日は誕生日でもあり、月命日でもありで。
そして文化財試掘の日でもあり、支払日でもありでね。
何か良い事が起こりそうですけど。
そうそう、先月に前職のOB会に行きましてね。
株式上場の話になりましてね。
代表者は考えていないよと。
まあ、グループ会社の中では考えるかもとね。
経営の自由度や資金、採用そして認知度など考えても。
株式公開のメリットが無いと。
株式公開で経営の自由度が無くなる恐れもありますが。
株式公開を目指す段階でもこの自由度が制限されることもあるようです。
例えば公開基準や慣例に合わせて行かざるをえませんし。
良い事も多いですが、大切な資源を失う事もありますから。
投資組合など公開が目的の株主の思惑もありますね。
創業者自身が金銭的公開メリットが欲しいとか。
そんな事から柔軟な経営が型にハマってしまい、逆に活力を削ぐとか。
株式公開のハードルが低くなってはいますが、その後が問題ですよね。
その先の絵が見えない事が多いのかもね。
最近赤カブ不動産の別会社では2社の株式を取得しました。
その他過去には何社か創業時に株主となってね。
廃業した会社も中にはありますが。
その会社の経営には口出ししませんが、協力はします。
赤カブ不動産屋のグループ会社と仕事上協力関係がベストなんでね。
中小・小規模の会社には口出さないが協力する株主が良いのかなー。
そんなエンジェルが増える日本であってほしいね。
それが創業率4%から10㌫を目指す中小企業庁の目標に合致しますかね。
日本の若者たちが創業や海外で活躍するにはね。
後押しする人達が必要なんだと思うね。
過日のOB会での株式上場の話を命日のお墓参りで思いだとてね。
取り止めの無い事書いちゃいました。
ご容赦ください。
今日も面白い一日でした。
応援いただきありがとうございました。
社長ブログランキングへ
明日休みの様なので打ち合わせする事になって。
8時前には越谷にお墓参りへ。
帰りに検討できる不動産をサラリと見学できてね。
どうなるか分かりませんが、色々と起こってきますね。
事務所に戻って定例の支払いが。
無事にお支払いも出来てね。
毎月10日はいろんな事が起こるんです。
来月10日は誕生日でもあり、月命日でもありで。
そして文化財試掘の日でもあり、支払日でもありでね。
何か良い事が起こりそうですけど。
そうそう、先月に前職のOB会に行きましてね。
株式上場の話になりましてね。
代表者は考えていないよと。
まあ、グループ会社の中では考えるかもとね。
経営の自由度や資金、採用そして認知度など考えても。
株式公開のメリットが無いと。
株式公開で経営の自由度が無くなる恐れもありますが。
株式公開を目指す段階でもこの自由度が制限されることもあるようです。
例えば公開基準や慣例に合わせて行かざるをえませんし。
良い事も多いですが、大切な資源を失う事もありますから。
投資組合など公開が目的の株主の思惑もありますね。
創業者自身が金銭的公開メリットが欲しいとか。
そんな事から柔軟な経営が型にハマってしまい、逆に活力を削ぐとか。
株式公開のハードルが低くなってはいますが、その後が問題ですよね。
その先の絵が見えない事が多いのかもね。
最近赤カブ不動産の別会社では2社の株式を取得しました。
その他過去には何社か創業時に株主となってね。
廃業した会社も中にはありますが。
その会社の経営には口出ししませんが、協力はします。
赤カブ不動産屋のグループ会社と仕事上協力関係がベストなんでね。
中小・小規模の会社には口出さないが協力する株主が良いのかなー。
そんなエンジェルが増える日本であってほしいね。
それが創業率4%から10㌫を目指す中小企業庁の目標に合致しますかね。
日本の若者たちが創業や海外で活躍するにはね。
後押しする人達が必要なんだと思うね。
過日のOB会での株式上場の話を命日のお墓参りで思いだとてね。
取り止めの無い事書いちゃいました。
ご容赦ください。
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