今日から2つの課を兼務。
とは言っても3年前から状況が変わった訳でも無く、責任を負わされただけ。
だからと言って手当が倍になる訳でも無い。
それでも10年前に管理していた人数の1/3なので楽。
と思いきや部の幹部クラス9名程に部の仕事をやらせないといけないらしい…
そういう事は部長級がやる事でしょ？(謎)
長女発熱のため在宅勤務。
嫁も長女付き添いで病院に行かなければならないためバイト休み。
次女も学校からの指示で俺と同様に家族発熱のため登校見合わせ。
検査の結果、コロナ感染の疑い無しで、単なる風邪と判断。一安心。
しかし俺は慣れぬ在宅勤務で四苦八苦。
床に置いたミカン箱を机代わりに仕事をする様な格好でやっていたので長時間座り続けるのは難しかった…
唯一良かった点は個人情報を扱う作業を社員に見られず実施できた事。来週の何処かでやらなければならなかった事の一部が片付いた。
来週からは通常モードで。
話の長い部長に「少し時間あるか？」と言われて1時間半程話をする事に。
要約すると、社内改善の活動を推進しろとの遠回しな指示。
渡されてるタスクが更に増えた。
部長間で話して各部門で解決させろよ…
昨日から本日に掛けて社内報が配布される。
永年勤続者の写真と一言コメントがあり、今回自分も掲載されるので写真と一言を書いたのだが、写真は1回目提出分が「顔が見えない」というので却下される。
その写真がこれ。
解る人には解る場所で撮影したもの。
却下されたので慌てて撮影してのが社内報に掲載された写真。
こちらも服装・装着物・手に持ってるモノ・役職(笑)で、解る人には解るネタ。
他の人の掲載を見たけどはサングラスしたり、似顔絵・イラストでもOKなら、この写真でも良かった気が…
会議の進行役が多く、モバイルPCを持ち込み、資料を大型モニターやプロジェクタに表示する事が頻繁にある。
今まで壁紙を無機質なものにしていたのだが、気分を変えて4月からとおる駅構内の写真を設定しているのたが、何故かその壁紙が会社最寄り駅に似ているらしく、頻繁に問い合わせられる。
今日に至っては「最寄り駅の写真にしてくれ」という訳の解らない注文が…
いや、そうではないでしょ？
4月から担当が本社事務所のみになったのだが…
煙草も吸わないので、リフレッシュするタイミングが無い（笑）
移動中や別事務所にいる時に自分時間を確保出来たのが、非常に難しい。
また、自席で仕事をしていると、色々声を掛けられて対応必要。
だからと言って無駄話をダラダラする性格でも無い。
本気で週一の在宅ワークを考えよう…
昨夜…
今日…
先輩「仕事来ないね？」
…の、直後！
部下「今週空き時間ありますか？引き合いが来てるので同行願います！」
うーん、出来過ぎな話。
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