PC更改

4年に一度のイベント化している会社のPC更改。

必ずOSがバージョンアップする。

そのためハードは高速化、ソフトは重く低速化となる。

溜まる仕事で必要となったデータ群。

あまりに量が増えすぎて内臓HDDで賄えなくなり、

昨年、1TBの外付けHDDを買ってもらうことに。

これが35年の積み重ねか…

1TBなんて今じゃ最低容量レベルで少ないと思うでしょ？

殆どWord/Excel/PowerPointのファイルや、

メモ帳などで書いたテキストファイルやメールログなど。

それも内臓HDDを保存として利用時に、

場所を圧迫するのでZIPやLZHで形式で圧縮したものも。

動画などはほぼ無し。

それで1TBのHDDが要る事自体が異常。

定時退社

台風接近で工場が定時退社指示。

当然、一斉に退社する事に。

駅のホームに人が溢れる…

歓迎会

シン社長と新任幹部の歓迎会。

社長交代が株主総会となるため今日実施に。

…とは言ってもシン社長は良く知る人。

考え方が合わないので、今後はやりにくい…

課長研修・最終日

４月から始まった課長研修最終日。

各自が立てたビジネスプラン説明を発表。

俺の発表は5年前の企画をほぼ転機…(反則)

何故か顧問の7月からの業務に嵌ったようで、研修終了後に資料送付を求められる。

厄介な話にならなきゃいいけど…

利便性と拘束

私用で不在でもスマホ一つで仕事出来る世の中。

世の中の進化と深化で加速。

認証不正問題

トヨタ、ホンダ、マツダ、スズキに加えて2輪のヤマハ。

認証に虚偽報告で許可を貰う不正行為が発覚。

やってはいけない事と解りながらも通ったら儲け物と思ったのか、それとも短期間設計・生産計画遵守で焦ったのか、それ以前に不正行為が常習化して麻痺していたのかは不明。

ただ、それで言える事は、放置していた会社にには責任問題。

メールシステム変更

会社のメールシステムが切替。

それも親会社が関連企業も同時に実施する大掛かりな切替。

平日の水曜に切替なので色々問題が起こるか？と思ったら、特に不具合報告もなく1日終了。

たった1つ、旧メールシステムから過去メールが移行できないという事を除いて…

しかしメールシステムの変更は入社して2回目。

入社した時は会社にeメール自体が無い時代（笑）。

そして一度導入されたシステムは数年で終了し、先日までのシステムに。そして25年以上使用したシステムを今回変更。

そのため、初めて導入されたcc:Mailを知ってる社員は50代以降しかいない…

疲れて眠る…

体力、持久力も落ちて、

同時進行で話を進め、

疲れて早く眠る…

最近はこれの繰り返し。

新入社員配属

人事部門によるオリエンテーションを終え、

夕刻に所属へ配属。

と、言っても明日からビジネスマナー研修で

2日間不在。

実際の配属後の対応は来週から。

月曜は職場での対応説明と今後の教育計画、

課員顔合わせの後にPCセットアップ。

これが出来ないと業務連絡さえ出来ない。

システム系専門学校卒ばかりなのに

システム部門配属で出来ないなら怖い…

ちょっと不安な高齢課長…

〆日

本日で2023年度の業務終了。

4月に向けて席替えを行い、

新入社員と振り返りを行って本配属へ送り出し、

年度末の締め作業を粗方終わらせて終了。

週明けからまた同じ1年が始まる。

それよりも廻りがどれだけドタバタになるか…

年度末に向け…

年度末に向けて締めの手続きと迎える手続き。

ここに来てやる事増加。

今日は懸念であった案件が検収手続きに入り一安心…

色々あったが何とかCLOSEに。

しかし無茶苦茶な案件は燻ぶったまま…

空き無しに追い打ち

今日は朝から予定びっしり。

定時後終わってから別部署の元部下から問い合わせ。

追い打ちかけられヘトヘト…

20分のために

往路100分、打ち合わせ20分、帰路130分。

これが企業の訪問活動。

面談(新入社員)

毎年実施の自己申告面談。

今年は新人(1次)→主査(1次)→主任・一般(2次)の順に。

今日は新人2名の面談。

一人目はシステム開発のOJT中。

ベテラン幹部がOJT指導のため安心できるのと、本人もやる気があり問題なく終了。

二人目はヘルプデスク担当のOJT中。

初めてOJT指導をする指導員、癖のある客先、癖のある課長の中、まだ学生気分が抜けず自信を持てない性格の新人には大変な状態。

マインドチェンジのために一言告げる。

「1ヶ月半には先輩になるんやで？」

これで奮起し前向きになるのを願う…

今日は面接官

朝も8:15から2025年度採用の面接。

三連休明けに脳フル回転で本音の誘導。

実は初めて人事担当の次に質問（笑）

いつも後半に質問のため、先に聞かれて質問する内容に四苦八苦してました。

アイスブレイクやりながらなので大変でしたが良い経験でした。

来年からは次世代…