その当時のボクは
昨年の解雇された職場Bではなく
その前の職場Aにいた
仕事はハードだけど年収もそれなりにもらう事が出来た
だけど2つ問題があった
1つは4週4休であること
2つめはその職場のリーダーにパワハラを受けていた事
ほぼ仕事以外せずに11年間働いた
日曜日以外は出勤だった
現在と違って、趣味など持てない日々だった
部署のリーダーはボクを激しく嫌った
その方は中途入社だったけど
先にリーダーを任されていた人を罵倒して
退職させたクセの強い人だった
ボクの部署はリーダー含めて6人だった
リーダーはどうしてもボクを差別的に扱ってしまう
何故なのか
ボク以外のほとんどはリーダーと同じ学校卒だった事が
（いわゆる学閥意識が）大きいのだと思う
他のスタッフに
「リーダーは、とちかさんに冷たいよね」
とよく言われた
あ、周りも気が付いていたのか
ボクの思い込み（主観だけ）ではなかったんだ
パワハラで受けた傷は忘れられませんよね✨
私も大手企業にいた時 黒板消しをなげられたり 色々言われ怒鳴られたりしてました
その時代はパワハラなんて言葉はなかったですよね
今日も１日お疲れさまでした🙇
ゆっくり休んで下さいね〰️☺️🌸
sakurako
傷は一生消えませんね。
そりが合わない...それもあるのでしょうね。
もし自分がそのような部下を持ったらどうするのだろう。
自分の思い通りに動かないからと言ってプレッシャーかけてしまうのだろうか。
性格の好き嫌いで嫌味や悪口を言うのだろうか。
当時、自分はどう対処すべきだったのか...
いろいろと考えてしまいます。
そうですね、パワハラという言葉も無かった時代の話です。
現在でも、そのような職場は数多く残っているような気がします。
さくらこさんもお疲れ様です。
どうぞゆっくりお休みください(^^)/