日商グラビア採用チーム

採用活動をはじめ当社を知っていただけるように新入社員をはじめ、採用チームメンバーが交代でUPしております。

夏季全体勉強会☆彡

2010-07-03 00:00:36 | 研修・勉強会
こんばんわHです

今日は年に2回ある全体勉強会でした。

このブログでは何回か紹介させて貰っています「早朝勉強会」
これは、全社員を4つのグループに分けて行っていますが、

今回の全体勉強会は全社員が一同に集まるといった大々的な勉強会な訳ですが、

実は私は2回目なんです
丁度1年前私が内定者の頃オブザーバーとして1度参加させて貰ってるんです
ただ、緊張しすぎてどんな話を聞いたかこれっぽっちも覚えていません・・・だって会場に行ったら見たこと無い人達がわんさか集まっているんですもの
新入社員のMともそこで初めて顔を合わせました
っが・・・両方とも極度の人見知りであったため全く会話できませんでした

今となっては過去の話です。

入社して3ヶ月全員の顔が分かる今回の勉強会は落ち着いて話を聞くことが出来ました。

その中で一番気になったお話を一つ。

「コミュニケーション」

良く聞く単語ですよね?

では、定義をしてください。コミュニケーションって何ですか?


・・・む、難しい・・・

「最近の若者はコミュニケーションの取り方を知らない」
「人と付き合うにはコミュニケーションが不可欠だ」

意味は分かりますが、説明となると・・・

ええい奥の手じゃ!!!

yahoo!の辞書ではこう書かれています。
コミュニケーション【communication】
1 社会生活を営む人間が互いに意思や感情、思考を伝達し合うこと。言語・文字・身振りなどを媒介として行われる。2 動物どうしの間で行われる、身振りや音声などによる情報伝達。(大辞泉より抜粋) 


1では感情を伝える。
2では情報を伝える。

あれ?共通点がありますね?

そうなんです。赤穂さんのお話にもありましたが、コミュニケーションとは

「情」なのです!

しかも、情とは回数の事なのだそうです。

何回も会って話をしている内に友情が芽生えます。
一つのことを何回も一生懸命やることで情熱が湧いてきます。
何回も調べてる内にその情報に強くなります。

コミュニケーションの一環としてあげられる会話もそうです。
何回も話が行き来しない一方通行な物は会話とは呼べません。

つまり、コミュニケーションとは返事が返ってくる言葉を投げかけることなのです。

これだけ俺が話しかけてやってるのに、なんてコミュニケーション能力がない奴だ・・・

と思っている内はコミュニケーションが取れていない証なんですね。

話しかけてもあまり響かない人へ「コミュニケーション能力がない」という前にその人の心に響くような話が出来ていない自分を恥じるべきなんですね。

相手への思いやり(情)をもって人と接する大事さを勉強することがで来ました。


赤穂社長のお話の次は
昨年度のチームの報告会でした。

当社各部署の他にチーム制というモノがあり一人一つチームに入っています。詳しくはHPの社内活動というところをクリックしてみてください先輩方のblogが載っています。

報告会ではどこのチームも色々なことにチャレンジし、充実したチーム制を見せていただきました。昨年度の優勝チームは教育チームだったらしいですね。

今年からはチームがガラッと変わり、新しいチームが出来ました。
その中で私は採用チームに入れて貰っています。
勿論目指すは優勝です。
blogも評価の対象になるらしいので全力で更新していきますよ
是非応援の程よろしくお願いします。

結局営業の話が出来ませんでしたが、これも社内の大事な大事なイベントなので報告をさせて貰いました。

では、おやすみなさあいH


E・I・G・Y・O☆彡

2010-07-01 22:40:47 | 研修・勉強会
こんばんわ

どーも木曜日担当改め、今週担当の新入社員Hです


んが・・・今週は残すところあと数日しかありませんね

全力で出来る限り更新します

さて、私達新入社員は毎月の自己評価を社長に報告する

「新人実践塾」

なるモノがあります。

月末の恒例行事として、昨日3回目の新人実践塾でした。

この新人実践塾にはルールがあります。

1.一人の持ち時間は3分←砂時計で図ります
2.話す内容は
  ①今月の点数(自己評価、50点はダメです×)
  ②今月のサンクスカード枚数、改善報告件数
  ③今月出来たこと、出来なかったこと
  ④来月の目標
3.発表に対して持ち回りで新入社員が質問

今回は3回目という事もあり、全員の発表が上達してると赤穂さんからお褒めいただきました

全員の発表が終わったら、赤穂さんのお話

アマチュアとプロの違いというモノを習いました。

みなさん分かりますか?



ヒントは「責任の重さ」です


決定的に違うモノ
それは「
グー!

ではなく、お金です。

プロはその仕事をしてお金を貰っている人のことを指すそうです。

つまり、お金を貰っている人は全員がプロなのです。

正社員、派遣社員、契約社員、アルバイト、パート雇用形態にかかわらずお金を貰っている人達はプロなのです。

と、言うことは
我が社には111名のプロが居ます。

凄い事ですよね?

111名のプロ集団ですよ?

何でも出来そうな気がしませんか?

しかし、プロ集団の一員ともなると、下手なことは出来ません。

お金を貰っている以上は、プロである以上は、自分の仕事に最後まで責任を
持つ義務があります。

私もプロである意識を持ち続け、100%の力で今自分が出来る事へ取り組みます!!!


長くなってしまったので、営業のお話はまた明日(かも・・・)H