こんにちは、採用チームりーだーHです
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しばらく間隔があいてしまい申し訳ありません・・・
ここ数週間で私たち採用チームには大きなイベントが3つありましたので、報告させていただきます。
まず、1つ目！！
内定者合宿研修
9月の24日～25日に船橋の某研修所で研修をしてまいりました。
合宿の目的は内定者との懇親・弊社について知っていただく・気づきを増やしてもらう等いろいろありますが、
一番のメインイベントは、過去の自分を振り返り未来をどのように変えていくか自分自身と約束をする実行計画作成ではないでしょうか。
今年も卒業までに何をするか内定者の方々は考えに考え抜いて自分のこれからの行動を決めていました。
私も2年前内定者のとき頭がぐるぐる混乱しながらもニコニコわくわく人生を送る為に自分とひたすら向き合いました。
メインイベントと申しましたが、誤解のないように言わせてもらいますと、
実行計画は作るのが目的ではございません。
むしろ、作ってからが本番なのです。計画を作るのは簡単ですが、それを実行に移すのはとても骨が折れます。
しかも、自分との約束ですから別にやらなくても誰からも咎られません。
つまり、やる・やらないは全部自分次第なのです。
自分との約束が守れないような人はニコニコわくわく人生を送れるわけがありませんよね・・・
2つ目
内定式
10月3日
内定式は品証の課長Yさんが陣頭指揮を採って下さいました。
1部は大変厳かに。
3名の内定者の決意表明には正直身震いを覚えました。
それほど熱のこもった決意表明でした。
2部は大変和やかに、役員・部長会のメンバーと内定者達が懇親を深めることができました。
3つ目
内定者セールス研修
10/9～10
これは内定者時代の研修でもっとも過酷な研修ではないでしょうか
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内容は新入社員のHさんが書いてくれましたが、その通りです。
飛び込み営業でスポンジを売ってくるというものでした。
みなさん考えてください、家にいて
「ピンポーン、スポンジを買ってください
」と言うセールスマンが来ました。
買いますか？むしろ玄関までわざわざ出て行きますか？
私は正直居留守を使ってしまうと思います・・・
前日のロールプレイングも白熱してました。
トレーナーのN営業部長も愛情たっぷりの鞭がビシバシと入れてくださいました。
結果全員1件以上販売することができました。
1件売れたのと、売れなかったので雲泥の差があります。
数にしては1と0かもしれませんが、売れた（○）売れなかった（×）
とかんがえてみるとやはり大きな差が見えます。
しかし、売れてよかったなぁ
もし売れてなかったら・・・
長文になってしまいましたが、最近の採用チームの活動は依然好調です
H
と去年の自分を振り返りながら、思ったり・・・
