日商グラビア採用チーム

採用活動をはじめ当社を知っていただけるように新入社員をはじめ、採用チームメンバーが交代でUPしております。

2014年度 内定式!!

2014-10-29 18:52:15 | 就職活動
こんにちは!採用チームのYです!

今月は、10月1日に内定式を行いました!

前日から、チーム員で式の準備を行い、当日の役割の確認をしました。

その甲斐あって、当日は無事に式を終える事ができました!

式では、緊張した様子の内定者の方でしたが、

第二部の懇親会からは、だいぶ緊張も解れた様子で、

役員の方々とも、和やかにお話されているのが印象的でした。

私も、内定者の時に、とても楽しい内定式をして頂いたのを覚えています。

今年の内定者のお二人にも、同じように楽しんで頂けたなら、とても嬉しいです!

内定者の方、当日の参加、ありがとうございました!

チーム員の皆さん、準備・当日の進行、お疲れ様でした!

68.8%

2011-01-19 21:08:32 | 就職活動
こんばんは。採用チーム員のS.Nです

68.8%

この頃、テレビや新聞でこの数字が取り上げられています。
何の数字でしょう?

2011年春に卒業予定の大学4年生の内定率(昨年12月1日現在)です。
卒業した後どのように生活していけるのだろうかと、不安になりながらも、
志を持って面接や説明会に挑む学生を見ると、胸が熱くなります。
何十社受けてもあきらめないで!!
テレビ越しにエールを送っています。
一方で、日本を元気にするのは日々行っている企業活動だと思いますし、
毎日自分がやるべきことがあるんだなと思います

私が卒業した2010年も厳しい就活となりました。
テレビに取り上げられる就活中の4年生の姿は人ごととは思えません。
私は、面接になかなか進めませんでしたし、
当社に内定を頂けたのは、幸運なことで、
たまたま成功したのではないか、と思うのです。
もし、もう一度今の4年生と就職活動してください、
という事態になったら、おそらく現役生の方が自分の魅力を伝える術を
身につけていると思います。

なぜならば、失敗から自分を見つめなおし、どうしたら勝てるのか
真剣に考え実行している回数が多いからです。
本日の早朝勉強会で社長がおっしゃっていましたが、
たまたまうまくいったら「ああ、よかった」で終わってしまいます。

失敗する→危機感を抱く→なぜ失敗したのか・どうしたら成功するか考える→実行する

このサイクルが人を成長させてくれます。
今就職活動中の方は、一年前の自分と比較してみてください。
失敗の数ほど成長があるはずです。
68.8%というのは、前年と比較すると若干低くても、
社会人になった時は、一年上の先輩より成長率は高いかもしれません

最後まであきらめない!!
就活真っ最中の学生の姿から刺激を受け、私もあきらめないことを意識して毎日を行動します。

S.N


マイナビOPEN!!

2010-10-08 22:23:14 | 就職活動
こんばんは。品質保証のNです。

就職活動中の皆さまにお知らせです。

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