上期実行計画作成！！

こんばんは。新入社員のＳです

本日は、先週土曜日に行われました第５４期上期実行計画作成について

書きたいと思います。


どんな企業にも目指す理想の姿があります。

弊社は、
社員の一人一人が「夢」と「誇り」を持ち、
「この会社で働いて良かった」、
取引先から「つき合って良かった」と言われる会社を目指しています。
社員が自己実現し、勤務する喜びを感じ、
お客様に愛され支持され続ける会社でありたい！！

その目的のために、自分達の部署は何をしていくのか。
それを計画するのが、「実行計画」です。
部署ごとに、実行計画を話し合って半年の目標を立てます。
そして、目標を達成するための具体的な方法を決めます。



今回、私は、品質保証部の実行計画作成に加わらせていただきました。
かっこいい計画を立てるのではなく、

成果の上がる計画

を立てることに意味があります。
計画を立てたら（Plan）→実践し（Do）→定期的に問題検討し（Check）
→対策を立てて実践する（Action）
まさにＰＤＣＡサイクルを回すことが重要です。
そこまで考えて実行計画を立てていたことが特徴的でした。

この実行計画は各部署の目立つところに掲示して（見える化）、
日ごろから意識するようにしています。
会社・工場見学でも、各部署の実行計画に注目して見てください！！
これが弊社の仕事の方針を映し出していると思います。

会社全体の実行計画は社長からのトップダウンですが、
細かいことは社員達で決めてボトムアップしています。
社員のモチべもupです
このように、弊社は社員が一丸となって目標にチャレンジする会社です